首先我們需要明確的是江門職工醫(yī)保的報銷比例是明顯高于江門城鎮(zhèn)醫(yī)保的報銷比例，一般來說，江門職工醫(yī)保報銷比例大約是70%只80%,江門城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報銷比例大約為50%。江門職工醫(yī)保報銷比例大約比城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷比例高20%左右。這是因為職工醫(yī)保的繳費額度以及構成要比居民醫(yī)保多的多，職工醫(yī)保的繳費額由單位和個人共同承擔，且單位承擔較大部分，個人承擔較小部分。2019年江門職工醫(yī)療保險報銷比例是多少？能報銷多少錢？本文將為你介紹關于江門職工醫(yī)療保險報銷的相關知識。
根據(jù)《江門市人民政府辦公室關于印發(fā)江門市基本醫(yī)療保險管理辦法的通知》（江府辦〔2017〕47號）規(guī)定，以職工身份參加基本醫(yī)療保險的，累計繳費年限滿足下列情況并達到法定退休年齡后不再繳費，終身享受基本醫(yī)療保險待遇：
1
沒有異地職工醫(yī)保繳費歷史轉入并滿足下列條件的：
1
2018 年 1 月 1 日前在我市參加過職工醫(yī)�；蚨䴔n的參保人，最低累計繳費年限為20年（含視同繳費年限），達到法定退休年齡后可終身享受待遇；
2
2018年1月1日后（含1月1日）首次在我市參加二檔（2018年1月1日前從未參加過本市職工醫(yī)�；蚨䴔n）的參保人，最低累計繳費年限為25年（含視同繳費年限），達到法定退休年齡可終身享受醫(yī)保待遇。
2
有異地職工醫(yī)保繳費歷史轉入的（含轉出后轉回的本市繳費歷史），除符合上述第（一）項規(guī)定的最低累計繳費年限外，還應同時在本市實際累計繳費年限滿10年（含視同繳費年限）。
舉個例子☞王女士2018年7月開始在本市參加職工醫(yī)保，準備將外地17年的醫(yī)保繳費歷史轉移到江門。
根據(jù)2018年1月1日后首次在我市參加職工醫(yī)保，達到法定退休年齡可終身享受待遇的最低累計繳費年限為25年和有異地職工醫(yī)保繳費歷史轉入的應同時在本市實際累計繳費年限滿10年這兩個規(guī)定，王女士還需在本市參加職工醫(yī)保累計滿10年，在達到法定退休年齡后才能終身享受醫(yī)保待遇。
那么
達到法定退休年齡的參保人
仍未繳滿規(guī)定年限的
要怎樣繼續(xù)參加職工醫(yī)保呢？
曾在我市參加二檔或職工醫(yī)保的參保人（包括本市戶籍和非本市戶籍）到達退休年齡，未達到最低累計繳費年限的，可按下列辦法參加我市基本醫(yī)療保險，并享受相應醫(yī)保待遇：
1
一次性補足差額繳費年限。根據(jù)辦理一次性繳費手續(xù)時公布的職工醫(yī)保最低繳費基數(shù)和用人單位一檔、二檔合計繳費費率計算，一次性補足差額繳費年限的金額后，可按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。
2
逐月在養(yǎng)老金賬戶代扣代繳。參保人可選擇在我市職工基本養(yǎng)老保險個人養(yǎng)老金賬戶中，按每年公布的一檔、二檔最低繳費基數(shù)和用人單位一檔、二檔合計繳費費率逐月代扣代繳，直至累計繳費年限達到規(guī)定的最低累計繳費年限。
3
按靈活就業(yè)人員標準繼續(xù)繳費。參保人未領取職工基本養(yǎng)老金，且未選擇一次性繳費的，可按每年公布的一檔、二檔最低繳費基數(shù)和一檔、二檔合計繳費費率（含個人繳費部分）逐月繳費，并享受在職基本醫(yī)療保險待遇。
基本醫(yī)療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物質幫助，減輕醫(yī)療費用負擔�；踞t(yī)療保險作為保障人民群眾的第一道防線，依法參保必須得到我們大眾的重視。
