文章來自于快車畢業(yè)生求職人力資源網訊
每一個單位都會為職員提供員工宿舍，但為了規(guī)范管理職員，都會制定出相應的職員宿舍管理制度，以下是相關的員工管理制度的資料，可供參考。
一、目的
為了解宿舍環(huán)境衛(wèi)生，讓大家工作之余能有一個安全、休閑、舒適的場所，特制定本辦制度，望全體住宿員工嚴格監(jiān)督遵守執(zhí)行。
二、適用范圍
適用于入住公司宿舍的所有職員。
三、內容
1.公司宿舍權提供給公司員工使用，非本公司員工嚴禁進入公司宿舍內。
2.凡入住宿舍的員工均服從管理，協(xié)調和入住等事項的安排，任何員工不得私自調換房間和床位，違者將給予處罰，并責令限期搬出。
3.所有職員入住公司宿舍需向辦公室報批，任何員工不得隨意變動、損壞室內公用物品，如有損壞者、一律照價賠償，并依據損失大小及情節(jié)輕重給予處罰。
4.離職、遷出員工應將使用的床位，等個人物品清理干凈，所攜出的物品，值班保安檢查確認，到辦公室開放行條方可外出。
5.房間所住的員工必須負責衛(wèi)生清潔工作，采取輪流值班的方式，嚴禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道，若導致下水道堵塞，由本宿舍所有職員承擔通廁維修等相關費用，
6.房間鑰匙由個人保管，不得損壞、轉借或私下與他人調換。
7.嚴禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類游戲等行為；嚴禁在宿舍內有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂設備聲音超高等現(xiàn)象。
8.起床后要把被子、衣物等個人物品清潔整理到位，保持整個宿舍的整潔，宿舍人員必須服從各類工作安排。
9.節(jié)約能源，杜絕浪費，用水后要將籠頭及時關閉，非特殊情況白天不準開走廊及房間的照明燈，最后一個離開宿舍時，負責檢查水籠頭、燈等用具是否關閉，發(fā)現(xiàn)未關閉的，應及時關閉。
10.宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物，從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水；垃圾要倒入指定的垃圾桶內。
11.所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食，在宿舍內禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具，一經發(fā)現(xiàn)將沒收并給予處罰。
12.任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危險物品、嚴禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為，情節(jié)嚴重者送公安機關處理。
13.嚴禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。
14.嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經發(fā)現(xiàn)，沒收并處以雙倍價格罰款。
15.嚴禁偷竊他人財物或未經他人同意擅自取用他人財物，一經發(fā)現(xiàn)或查出，將無條件開除，并送公安機關處理。
16.經批準辭職、辭退、自動離職的員工，應在24小時內搬出員工宿舍，不得逗留，凡24小時內沒有搬出宿舍的，由保安協(xié)助強制搬離。
更多員工管理范圍推薦：沒有未來的，員工關系如何調整 用什么來拯救員工合作關系
