咸寧退休養(yǎng)老金計(jì)算方法一個月能領(lǐng)多少錢

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基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成;A(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),計(jì)算出來的養(yǎng)老金,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶儲存額和退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來的養(yǎng)老金,從本人個人賬戶中支付。那么咸寧退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算?咸寧退休養(yǎng)老金一個月能領(lǐng)多少錢?,下面小編整理了相關(guān)信息,僅供參考。

一、咸寧退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

退休金計(jì)算方法:

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養(yǎng)老金。

二、咸寧市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

經(jīng)省委、省政府同意,從2021年1月1日起,為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi)、退職生活費(fèi))的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(退職)人員提高基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平為4.49%。對今年1月份以來調(diào)待增加的養(yǎng)老金予以一次性補(bǔ)發(fā),惠及全省近600萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(退職)人員。

今年的養(yǎng)老金調(diào)整,延續(xù)了2017年以來企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的調(diào)整辦法,實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三結(jié)合。定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多調(diào)”“長繳多調(diào)”的激勵機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體的關(guān)懷照顧。

具體調(diào)整辦法為:

一是定額調(diào)整。每人每月增加37元。

二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤:每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加2元,繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算;同時(shí),每人每月以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。

三是適當(dāng)傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后,對部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

1.2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2020年12月31日年滿80周歲的(即1940年12月31日前出生),每人每月增加60元。

2.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象,每人每月增加15元。

3.建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。同時(shí)符合上述兩個及以上條件的,按照就高原則,只增加一項(xiàng)。

4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平。

具體到每位退休人員,由于在職時(shí)繳費(fèi)年限長短、繳費(fèi)水平高低、現(xiàn)在年齡大小、參加工作時(shí)間早晚的不同,按上述辦法調(diào)整后,每個人增加的金額有所差別。

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