基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成�；A養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，計算出來的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)計算出來的養(yǎng)老金，從本人個人賬戶中支付。那么黃岡退休養(yǎng)老金怎么計算？黃岡退休養(yǎng)老金一個月能領多少錢？，下面小編整理了相關信息，僅供參考。
一、黃岡退休養(yǎng)老金計算方法
退休金計算方法:
1.基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養(yǎng)老金。
二、黃岡市退休人員基本養(yǎng)老金調整
經(jīng)兩部批準，湖北省同意，近日，湖北省兩廳公布《關于2022年調整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通告》（鄂人社發(fā)〔2022〕31號），從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按相關法規(guī)辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休（退職）人員提高基本養(yǎng)老金�？傮w調整水平以我省退休人員2021年月人均基本養(yǎng)老金的4%確定，惠及全省近620萬企業(yè)和機關事業(yè)單位退休（退職）人員�，F(xiàn)就我省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通告如下。
一、調整對象
2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡稱調整對象）。
二、調整時間
從2022年1月1日起執(zhí)行。
三、調整方法
（一）定額調整
每人每月增加32元。
（二）掛鉤調整
1.與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加1.8元，繳費年限不滿1年的按1年計算。
2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整。每人每月以本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。
（三）適當傾斜
1.2021年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1942年1月1日至1951年12月31日期間出生），每人每月增加40元;2021年12月31日年滿80周歲的（即1941年12月31日前出生），每人每月增加60元。
2.我國法規(guī)范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象，每人每月增加15元。
3.我國成立前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;我國成立前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號法規(guī)的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
4.企業(yè)退休轉干部按上述方法調整后，根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號法規(guī)，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市（州）企業(yè)職工基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平（不含支付的生活困難補助）。
四、資金來源
調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支（尚未納入經(jīng)辦的，由原單位墊付，實際經(jīng)辦后結算）。地方對本地調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、工作要求
提高退休人員基本養(yǎng)老金，是保證和改善民生的重要方法，體現(xiàn)了我國對廣大退休人員的親切關懷。各地要切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳，正確輿論，確保調整工作平穩(wěn)進行。將調整退休人員基本養(yǎng)老金工作納入對各地養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作考核;對地方自行出了相關法規(guī)導致基金減收增支問題，核實后按有關法規(guī)處理。遇有重大問題，及時向湖北省人社廳報告。
