五險(xiǎn)一金繳納比例對于打工者與用人單位而言是個(gè)嚴(yán)肅的問題，那么江西五險(xiǎn)一金繳納比例又是多少呢?以下是小編為大家精心整理的江西五險(xiǎn)一金繳納比例，歡迎大家閱讀。
江西五險(xiǎn)一金繳納比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例20%，個(gè)人部分比例8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例6%，個(gè)人部分比例2%+8元
失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例2%，個(gè)人部分比例1%
工傷保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)
【相關(guān)新聞】
醫(yī)療保險(xiǎn)
1、交多少錢?
繳費(fèi)期直至退休，最短期限20年，不繳費(fèi)期間不可報(bào)銷。
個(gè)人每月繳納上年月平均工資的2%，直接從工資中扣除;
企業(yè)每月繳納上年月平均工資的9%，從人力成本中扣除。
2、有什么保障?
社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍：
門診：1800元起付線，2萬元上限。報(bào)銷比例：社會醫(yī)院費(fèi)用70%，社區(qū)醫(yī)院費(fèi)用90%。
住院：1300元起付線(第二次開始650元起付線)報(bào)銷比例：1300元~10萬部分報(bào)銷85%~97%(不同級別醫(yī)院，不同醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例不同);10萬~30萬部分報(bào)銷70%。
3、與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別
社保對于藥品、醫(yī)院要求嚴(yán)格，且報(bào)銷比例有限：
小病報(bào)銷：張先生因肺炎住院5天，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)5000元，社保能報(bào)銷多少?
不含自費(fèi)藥的情況：(5000-1300)85%=3145元，剩余5000-3145=1855元自付
含500元自費(fèi)藥的情況：(5000-1300-500)85%=2720.剩余5000-2720=2280元自付。
因此對于日常醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷，社�？勺鳛榛A(chǔ)，剩余部分要看是否有高品質(zhì)醫(yī)療的需求，如進(jìn)口藥、公立醫(yī)院國際部等醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷都是要由商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)來保障的。
大病保障：
重大疾病只能靠商業(yè)保險(xiǎn)。
商業(yè)保險(xiǎn)可以補(bǔ)充社保以下缺口：
(1)自費(fèi)藥品及設(shè)備，包括ICU病房(99.9%的人不會因?yàn)樽再M(fèi)藥不報(bào)銷而放棄使用)
(2)住院押金、紅包及家屬陪床支出(不能報(bào)銷的必要支出)
(3)生病不能工作的收入損失(治病期和恢復(fù)療養(yǎng)期)
失業(yè)保險(xiǎn)
繳納一定期限后，可以在各個(gè)開具被動失業(yè)證明后，享受救濟(jì)金。(不用太指望這個(gè)，能領(lǐng)出來的錢很少。)
1、交多少?
城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、誰能領(lǐng)?
滿足下列條件，可以領(lǐng)�。�
(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
3、領(lǐng)多久?
(1)累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;
(2)累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;
(3)累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。
備注：重新就業(yè)后，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。
4、領(lǐng)多少?
失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
5與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別
商業(yè)保險(xiǎn)可以用年金險(xiǎn)/兩全保險(xiǎn)作為失業(yè)的保障，自己交錢，自己領(lǐng)錢，沒有任何限制。
工傷保險(xiǎn)
用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
這個(gè)就不細(xì)說了，工傷主要在于認(rèn)定規(guī)程，現(xiàn)在上下班途中受傷也能算工傷了。
這里說說與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別：
1、鑒定部門不同，且標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別(商業(yè)保險(xiǎn)略嚴(yán)格一些)
2、社保賠付時(shí)間、額度有限，且要因公受傷/職業(yè)病，商業(yè)險(xiǎn)無此規(guī)定，但無職業(yè)病保障。
3、商業(yè)保險(xiǎn)中意外險(xiǎn)直接賠付保額，失能收入損失險(xiǎn)類似工傷保險(xiǎn)，但市場中失能收入損失險(xiǎn)還不成熟，主要是用意外險(xiǎn)/壽險(xiǎn)來保障傷殘，判定上肯定不用像工傷那樣一定要因公受傷。
舉例：意外險(xiǎn)保障30萬保額(保費(fèi)160元/年)，意外傷殘3級，賠付80%，即直接給付24萬元，合同結(jié)束。
生育保險(xiǎn)
用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
1、生育津貼
生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)
一般正常產(chǎn)假是90天。原來加上獨(dú)生子女假、晚育假，天數(shù)還會增加，現(xiàn)在提倡二孩，許多地區(qū)也正在取消了。
2、與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別
商業(yè)險(xiǎn)中含有孕產(chǎn)責(zé)任的有兩種：
一種是孕中險(xiǎn)，保障孕中的孕產(chǎn)并發(fā)癥、妊娠身故、助孕醫(yī)療費(fèi)用及新生兒畸形等，保費(fèi)較低，幾百元即可。
還有一種可以可以報(bào)銷生育的一切費(fèi)用，不過保費(fèi)相對較高，屬于商業(yè)險(xiǎn)含生育責(zé)任的高端醫(yī)療險(xiǎn)。
總之，五險(xiǎn)一金一定要交，除非你真的是不差錢，而商業(yè)保險(xiǎn)可以做輔助。
