本文主要介紹2017年最新江西省五險一金繳納相關(guān)注意事項。包括江西省五險一金繳納比例，江西省五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)和江西省五險一金有什么作用，及企業(yè)不給職工繳納五險一金的后果！
五險一金是什么
是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會保險范疇。
江西省五險一金的作用：
1.養(yǎng)老保險?是為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；
2.醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的；
3.失業(yè)保險是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費的；
4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關(guān)待遇的；
5.工傷保險是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或者賠償有關(guān)工傷待遇的；
6.住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
2017年江西省五險一金繳納比例是多少呢?以養(yǎng)老保險舉例，養(yǎng)老保險的繳納比例為單位繳納個人工資的20%，個人繳納工資的8%。下文為你介紹2017年江西省五險一金繳納比例。
2017年江西省五險一金繳納比例
繳納項目 | 個人繳費比例% | 單位繳費比例% |
養(yǎng)老保險 | 8% | 20% |
醫(yī)療保險 | 2% | 6－10% |
失業(yè)保險 | 0.5－1% | 1.50% |
工傷保險 | 0.5－1.2% | |
生育保險 | 0.80% | |
公積金 | 10－12% | 10－12% |
2017年江西省五險一金基數(shù)
企業(yè)社會保險費費率表 | ||||||
險種 | 企業(yè)繳費基數(shù) | 企業(yè)繳納基準(zhǔn)費率 | 企業(yè)職工個人承擔(dān)的社保費（職工個人月繳費基數(shù)確定辦法：按照本人上一年度月平均工資確定，但不低于上一年度全省職工月平均工資百分之六十，不高于上一年度全省職工月平均工資百分之三百） | |||
月繳費基數(shù)（最低為上年度省平工資的60%） | 費率 | 月繳費金額（元） | 個人賬戶計帳標(biāo)準(zhǔn) | |||
企業(yè)基本養(yǎng)老保險 | 由用人單位按全部職工工資總額申報 | 14% | 2419 | 8% | 193.52 | 養(yǎng)老保險個人賬戶每月24198%=193.52元 |
企業(yè)基本醫(yī)療保險 | 5.50% | 定額 | 81 | 劃入?yún)⒈Ｂ毠めt(yī)保個人賬戶的金額為81元/月。一個醫(yī)保年度內(nèi)(當(dāng)年7月至次年6月）統(tǒng)籌報銷限額1500元。 | ||
失業(yè)保險 | 1.50% | 2419 | 0.50% | 12.1 | 其中農(nóng)村戶口職工個人不繳納 | |
工傷保險 | 0.5-2% | 參保職工個人不繳納 | ||||
很多人在與用人單位簽訂合同時，有這樣的疑惑：我能不辦理社保公積金嗎？不交五險一金的后果是什么？在此，小編就從單位和個人角度為大家講講不交五險一金的后果。
江西省用人單位不交五險一金的后果
（1）用人單位不交社保的法律責(zé)任
社會保險法第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任：
1、責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰只是一種補救性的行政責(zé)任，是對違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。
2、罰款。經(jīng)由社會保險行政部門責(zé)令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會保險行政部門對用人單位處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
罰款注意事項：
（1）罰款是最常見的一種行政處罰，是一種財產(chǎn)罰；
（2）給予罰款的主體是社會保險行政部門，而非社保經(jīng)辦機構(gòu)；
（3）處罰的對象包括兩類，一是用人單位，二是直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員；
（4）關(guān)于處罰的數(shù)額，用人單位以應(yīng)繳社會保險費位基數(shù)，個人則確定了處罰的上下限。
（2）用人單位不交公積金的后果
上海市住房公積金管理委員會、市總工會和市公積金中心聯(lián)合對本年度住房公積金存繳情況進行執(zhí)法檢查，重點針對不辦理公積金繳存登記、不為職工設(shè)立個人公積金賬戶、不按時足額繳存公積金等違法現(xiàn)象進行嚴(yán)查，并對不整改或拒不配合檢查的單位將報送市公共信用信息服務(wù)平臺。對于經(jīng)檢查后仍不整改的單位或拒不配合檢查的單位，市公積金中心將根據(jù)《住房公積金管理條例》、《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》、《上海市住房公積金行政執(zhí)法管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，依法作出行政處罰或申請法院強制執(zhí)行，并將按照規(guī)定在上海公積金網(wǎng)上公開該單位名單，向市公共信用信息服務(wù)平臺提供該單位的違規(guī)信息，申請人民法院將該單位納入失信被執(zhí)行人名單。
江西省個人不交五險一金的影響
職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險是以勞動關(guān)系為紐帶的社會保險險種，屬于強制性參保險種。過去有的職工不愿意參保，認(rèn)為是否參保應(yīng)該由自己自由選擇，甚至還有職工因為企業(yè)為其參保而鬧到相關(guān)部門來，說單位沒有告知他就為其參保了�，F(xiàn)在，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，我國公民和在華就業(yè)的外國人參加社會保險，個人應(yīng)該履行的義務(wù)主要有：1.登記義務(wù)。2.參保義務(wù)。3.繳費義務(wù)。《中華人民共和國社會保險法》第十條明確規(guī)定“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險”，參保是“應(yīng)當(dāng)”，用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保，屬于違法行為。
另外，你只要交了公積金，公司就得給你再交同等數(shù)額的部分，這兩部分都屬于你個人，不像社保，單位繳存部分基本都要進統(tǒng)籌賬戶，只有極少部分返還個人，基本上與你沒有直接關(guān)系。所以，不論網(wǎng)上怎么攻擊住房公積金，這項制度對個人是非常有利的，至于一些細(xì)節(jié)問題，我們現(xiàn)在都在逐步調(diào)整，相信能幫助到更多的繳存職工。
