延遲退休年齡哪年開始_延遲退休什么時間執(zhí)行_延遲退休時間
積極應(yīng)對人口老齡化戰(zhàn)略研討會日前在北京召開。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平稱,建議中國從實(shí)行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡,到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。
勞動力將嚴(yán)重不足:根據(jù)第二次全國人口普查數(shù)據(jù),我國是全球唯一的老年人口過億的國家,2010年我國60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億,占全球老年人口的23.6%。這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示,老齡化意味著人口老年負(fù)擔(dān)系數(shù)不斷提高,也同時意味著勞動投入的減少。
鄭秉文介紹,我國勞動年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億。其中減少的拐點(diǎn)將發(fā)生在2015年,屆時將從9.98億的峰值開始逐年下滑,年均減少366萬。
中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所分析室主任李軍表示,預(yù)計到2050年,我國15歲到59歲勞動年齡人口將下降到7.1億人,比2010年減少約2.3億人。2030年以后,我國的勞動力供給將出現(xiàn)嚴(yán)重不足。
專家:建議延至65歲退休
建議延至65歲退休:面對我國人口老齡化這一不爭事實(shí),研討會上,不少專家再次建議應(yīng)逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。
人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發(fā)言時談到,國外老齡化國家多是采取利用外部機(jī)制引導(dǎo)勞動者自覺延長退休年齡的方式應(yīng)對老齡化。他建議我國從實(shí)行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。
李軍也建議適時提高退休年齡。他表示,這一目的并不是在于促進(jìn)增長,而是緩解勞動力總量減少的速度,減弱對勞動力成本提高的預(yù)期。但他指出,退休時間點(diǎn)是非常重要的,在決策方面需要慎重。
加強(qiáng)對老年人培訓(xùn):中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所所長蔡 建議,伴隨我國勞動年齡人口逐步減少的趨勢,我國應(yīng)逐步延長退休年齡,同時加大對老年人的培訓(xùn)力度,以為延長退休年齡創(chuàng)造條件。
蔡所長坦言,在我國人口年齡越大,受教育程度越低。因此,我國目前沒有延長退休年齡的條件。
他建議,退休年齡可采取彈性制度,充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。同時,針對受教育程度不夠的普通勞動者,可以采取教育優(yōu)先以及加大對老年勞動者的培訓(xùn)力度,增加他們的受教育程度,提高其為工作崗位服務(wù)的能力。
老齡化:(根據(jù)第二次全國人口普查數(shù)據(jù))
2010年60歲以上老年人達(dá)到1.78億,占全球老年人口的23.6%。這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國。
勞動力不足:(中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文、數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所分析室主任李軍)
鄭秉文:我國勞動年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億。
李軍:預(yù)計到2050年,我國15歲到59歲勞動年齡人口將下降到7.1億人,比2010年減少約2.3億人。
專家建議:(人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平)
延遲退休什么時間執(zhí)行?從實(shí)行
從實(shí)行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。
??從實(shí)行延長退休年齡政策
延遲退休 即延遲退休年齡,指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2013年6月,由于就業(yè)壓力等多重原因,人社部已經(jīng)擱置延遲退休的思路,僅僅從研究著手,進(jìn)行學(xué)術(shù)探討。到2013年11月,2013年11月12日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《*關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出:研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。明確了頂層設(shè)計中,延遲退休政策漸進(jìn)漸行。
社科院建議2018年啟動延遲退休(2015.12.02消息)
由中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所及社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》發(fā)布會在京舉行。報告建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達(dá)到65歲。
建議到2045年男女65歲退休
該報告指出,鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前,已經(jīng)顯得過低。建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。
綠皮書提出建議,職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革新政策及新方案【全文】可分兩步走。第一步:2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達(dá)到65歲。
這一建議的提出有著相應(yīng)的政策背景。今年11月發(fā)布的*關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議就提出,要出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。
人社部新聞發(fā)言人李忠也在11月20日公開表示,人力資源社會保障部正在按照中央要求,對漸進(jìn)式延遲退休年齡問題進(jìn)行深入研究。在制定延遲退休年齡方案過程中,會充分考慮社會各界的意見和看法,綜合平衡。