常常聽人說，“XX單位福利好，社保都給職工買了”，而另一方面，又有不少人糾正說應(yīng)該是“五險一金”或是“三險一金”。那么，“五險”和“三險”究竟指的是什么?五險一金是哪五險?社保與五險一金的區(qū)別是什么?下面，小編為您解答。
“五險一金”指的是社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這全部五項和住房公積金，而“三險一金”則是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險和住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納保費，而工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)，個人不需要繳納保費。
社保與五險一金的區(qū)別
社會保險查詢：社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。
五險一金查詢：五險一金包括社保和住房公積金，五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。
