職工醫(yī)療保險(xiǎn)有用嗎

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對(duì)不常看病的人沒什么用,對(duì)經(jīng)?床〉娜撕苡杏,對(duì)經(jīng)?创蟛〉娜说淖饔昧膭儆跓o。但對(duì)不?床〉娜藖碚f,你不知道自己哪天就會(huì)生病,生病這個(gè)事兒,由不得自己。一旦生病了,沒有醫(yī)保,自己還沒有點(diǎn)兒儲(chǔ)蓄,兩手一攤,你打算咋辦呢?

醫(yī)保的本質(zhì)可以認(rèn)為是用大部分沒生病的投保人(包括個(gè)人和用人單位)的錢,去理賠小部分生病了且把自己交的錢看完了的人。問題是你不知道什么時(shí)候自己也會(huì)成為小部分,所以有用。

能不參加嗎?

理論上不能。

如問題評(píng)論中@張樂 所說,社保必須強(qiáng)制繳納,不繳納是違反《勞動(dòng)法》的。比較正規(guī)的單位一般不會(huì)接受你的這種要求,因?yàn)橐坏┌l(fā)生法律糾紛,單位肯定要負(fù)法律責(zé)任,不管是你自動(dòng)放棄的還是怎樣,一般來說,單位不會(huì)冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。

只交了半年保費(fèi),有病的時(shí)候也可以保嗎?

可以。

用人單位與員工自建立勞動(dòng)關(guān)系之日起的當(dāng)月,就應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人繳費(fèi)部分由單位代扣。參保人員一般于繳費(fèi)次月即可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

具體怎么保?可以保多少?

(本人在上海,只談上海的城鎮(zhèn)醫(yī)保。各地情況不同,但大方向應(yīng)該差不多。)

關(guān)于上海醫(yī)保政策,基本上都可以在政府網(wǎng)站上查詢到,這里就不贅述了。我想舉兩個(gè)例子,以便讓大家更好地理解“可以保多少”這個(gè)問題。你手邊如果有看病的發(fā)票,也可以對(duì)照著看。

這是一張普通的門診掛號(hào)發(fā)票。先看最后兩行。

當(dāng)年賬戶余額:指的是,以一個(gè)醫(yī)保結(jié)算年度(當(dāng)年4月1日到次年3月31日)為周期,個(gè)人繳費(fèi)部分+用人單位繳費(fèi)計(jì)入部分[1],相加所得的數(shù)字。

歷年賬戶余額:顧名思義,就是你參保以來個(gè)人賬戶里的所有資金。

以上兩項(xiàng),均屬于個(gè)人賬戶。即你參保之后,每月按照本人上一年度月平均工資的2%繳納所得[2],加上用人單位繳納的一部分(見[1]),構(gòu)成你的個(gè)人賬戶。通俗地說,個(gè)人賬戶里的錢可以用來給自己看病。

當(dāng)然,并不是所有的醫(yī)療費(fèi)用都可以使用個(gè)人賬戶資金,于是就有了第一行的“現(xiàn)金及其他支付”。這一項(xiàng)包括:

自負(fù):當(dāng)你把當(dāng)年賬戶余額中的錢用完了以后,就會(huì)出現(xiàn)”自負(fù)段“。自負(fù)屬于醫(yī)保范圍但醫(yī)保不予報(bào)銷的部分,個(gè)人自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)為1500元。具體會(huì)在下一個(gè)例子中有所體現(xiàn)。

自費(fèi):不屬于醫(yī)保范圍內(nèi)。

總結(jié):這個(gè)例子可以更多地描述一個(gè)不怎么看病的人,他的個(gè)人賬戶還有不少余額,而這些錢,大部分也是他自己每個(gè)月一點(diǎn)一點(diǎn)交的。說白了他就是在花自己的錢看病,而且還看不掉那么多- - 我覺得提問者,或者說大部分年輕人、不怎么看病的人,大多是這個(gè)情況,所以才會(huì)產(chǎn)生”醫(yī)保沒有用“的想法。

下面來看一個(gè)經(jīng)?床〉闹欣夏曷毠さ淖≡喊l(fā)票。

嗯哼,他的當(dāng)年賬戶余額和歷年賬戶余額均為0。自己交的錢都看完了,怎么辦?

自負(fù):是指在當(dāng)年賬戶余額全部看完的情況下,不足部分由個(gè)人支付至門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)(1500元)或住院醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付線(1500元)。超過1500元,進(jìn)入”共負(fù)段”。

共負(fù):即醫(yī)保基金和個(gè)人一起承擔(dān)的部分,其比例按職工年齡、醫(yī)院級(jí)別以及報(bào)銷內(nèi)容為門急診或住院有所區(qū)別!惫哺抖巍搬t(yī)保承擔(dān)部分又分為以下兩項(xiàng):

1、統(tǒng)籌支付:主要用于支付職工大病醫(yī)療費(fèi)用(醫(yī)保承擔(dān)部分)[3] 。這筆錢由用人單

位繳納。繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和,繳費(fèi)比例為10%。

除上文提到的計(jì)入個(gè)人賬戶部分之外,其余部分納入統(tǒng)籌基金。統(tǒng)

籌支付起付標(biāo)準(zhǔn)為1500元(1500元以下部分由個(gè)人自負(fù)),最高

限額為280000元[4]。

2、附加支付:一般來說是對(duì)于統(tǒng)籌支付的補(bǔ)充[5]。同樣由用人單位繳納。繳納基數(shù)同

統(tǒng)籌基金,繳費(fèi)比例為2%,納入附加基金。附加基金支付比例按

年齡和醫(yī)院級(jí)別有所不同。

可見在”共付段“中,還是有一部分比例是由參保人員自負(fù)的。所有自負(fù)部分(注意,不是”自費(fèi)“部分),如個(gè)人醫(yī)療賬戶有歷年結(jié)余的,先由歷年結(jié)余資金支付,不足部分由參保人員自負(fù)。

總結(jié):對(duì)一些經(jīng)?床〉娜藖碚f,醫(yī)保當(dāng)然是有用的。尤其在住院醫(yī)療中,統(tǒng)籌基金可以幫助支付一部分的醫(yī)療費(fèi)用,減輕個(gè)人支付負(fù)擔(dān)。

(以上分析的都是在職職工的醫(yī)保支付辦法。退休人員在自負(fù)比例、起付標(biāo)準(zhǔn)等方面有所不同,不再另行分析了,反正是比在職職工更優(yōu)惠一點(diǎn)啦。)

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