從10月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準,同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的,從應(yīng)納入績效工資的項目中納入。
近日,國務(wù)院批轉(zhuǎn)了國家發(fā)改委《關(guān)于深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見》,提出了39項年度經(jīng)濟體制改革重點任務(wù),其中明確提出了“完善機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度”等內(nèi)容;同時,國務(wù)院對此改革給出了時間表:今年6月底前,各地工資調(diào)整一定要落實到位。
“需要注意的是,6月底不是機關(guān)事業(yè)單位調(diào)薪的啟動時間,而是全面落實到位的時間,部分地區(qū)已經(jīng)先行!5月21日,一接近人社部的業(yè)內(nèi)人士接受采訪時表示,此次調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位人員工資并非是孤立進行,而是為了配合已落地的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。
事業(yè)單位退休漲工資最新實施方案
據(jù)人社部稱,按全國平均水平計算,機關(guān)事業(yè)單位人員月人均實際增資300元左右。引人注意的是,下一步要建立公務(wù)員基本工資標準正常調(diào)整機制,原則上,今后公務(wù)員基本工資標準將每年或每兩年調(diào)整一次。
離退休人員待遇先漲
早在1月14日,國務(wù)院就公布了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,確定公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險;同時,官方明確,配合這次養(yǎng)老保險制度改革,機關(guān)事業(yè)單位人員的工資也將同步調(diào)整。
緊接著的1月19日,人社部副部長胡曉義表示,國務(wù)院已下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員退休費三個實施方案的通知》,文件已經(jīng)下發(fā)到各單位,明確從10月1日起,調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員基本工資標準、增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費。但是,至于相關(guān)人員的工資調(diào)整何時落地,此后并未有明確消息。
直到近日,國務(wù)院總理李克強對機關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定了落實時間表,這意味著,在今年6月底前,將有接近4000萬名機關(guān)事業(yè)單位在職人員、1500多萬離退休人員因此受惠。
改革方向已經(jīng)明確,部分地區(qū)紛紛結(jié)合本地實際情況擬定具體的實施辦法,如遼寧省人社廳近日已將形成的初步實施意見上報省政府研究,廣州市財政局也已為工資改革預(yù)留了相應(yīng)資金,而湖南省甚至已經(jīng)對部分機關(guān)事業(yè)單位人員的工資進行調(diào)整。同時,部分相關(guān)部委的離退休人員也早于3月份就拿到了第一筆調(diào)薪后的工資。