黨員匯報(bào)制度是黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，以加強(qiáng)黨組織與黨員的聯(lián)系，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理的一項(xiàng)制度。根據(jù)<政工條例>的規(guī)定，黨員每月向黨組織匯報(bào)一次。
一、黨員匯報(bào)的主要內(nèi)容
< 政工條例>要求黨員向黨組織匯報(bào)思想、工作和完成支部分配任務(wù)的情況，主要包括五個(gè)方面的內(nèi)容:一是近期的思想情況，有些什么想法和變化;二是執(zhí)行黨支部的決議和完成組織交給任務(wù)的情況;三是近期工作情況，完成本職工作如何;四是了解掌握的好人好事和不良現(xiàn)象，以及群眾的情緒和要求;五是對(duì)黨組織或黨員提出的批評(píng)和建議等。
二、黨員匯報(bào)的一般方式
黨員匯報(bào)的方式是靈活多樣的，通常有三種方式:①集中匯報(bào)。即在黨小組會(huì)或支部黨員大會(huì)上匯報(bào)，而以黨小組會(huì)的形式居多。黨支部書(shū)記每月要安排一次黨小組會(huì)，讓黨員有專(zhuān)門(mén)時(shí)間向黨組織匯報(bào)。②個(gè)別匯報(bào)。就是黨員向黨小組長(zhǎng)、支委或黨支部書(shū)記單獨(dú)匯報(bào)，遇到重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)。黨小組長(zhǎng)、支委、黨支部書(shū)記要認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)，不得以工作忙而拖延推脫。③書(shū)面匯報(bào)。外出時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)，每月應(yīng)向黨組織作一次書(shū)面匯報(bào)。
三、堅(jiān)持匯報(bào)制度要注意的幾個(gè)問(wèn)題
一是要講真話(huà)，講心里話(huà)。黨員向黨組織匯報(bào)，應(yīng)該襟懷坦白，實(shí)事求是，做到“無(wú)事不可對(duì)黨說(shuō)，無(wú)話(huà)不可對(duì)黨言”，有什么事就說(shuō)什么事，心里怎么想的就怎么講。要防止講假話(huà)，心里想的是一套，嘴里講的是另一套，甚至欺騙組織。
二是要形成自覺(jué)，一以貫之。黨員向黨組織定期匯報(bào)思想是建立在自覺(jué)的基礎(chǔ)上的，無(wú)論工作多忙，或是出差外出，都要及時(shí)向黨組織匯報(bào)。作為黨支部書(shū)記，一方面要專(zhuān)門(mén)安排時(shí)間讓黨員匯報(bào)思想，另一方面要注意提醒黨員主動(dòng)向黨支部匯報(bào)。
三是干部要帶頭，做好樣子。干部黨員不論職務(wù)高低，黨齡長(zhǎng)短，都應(yīng)以普通黨員的身份主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，不能當(dāng)“特殊黨員”，不能離開(kāi)戰(zhàn)士黨員的監(jiān)督，特別是作為黨支部正副書(shū)記的指導(dǎo)員和連長(zhǎng)，更要放下“架子”，做好樣子。
四是認(rèn)真對(duì)待，解決問(wèn)題。無(wú)論是黨支部書(shū)記、副書(shū)記、支部委員，還是黨小組長(zhǎng)，對(duì)黨員的匯報(bào)都要認(rèn)真聽(tīng)取，不能抓“小辮子”。對(duì)黨員反映出的好思想要表?yè)P(yáng)鼓勵(lì);對(duì)黨員的思想問(wèn)題，要加以引導(dǎo)和幫助，如因工作和家庭困難引起的思想反映，應(yīng)合情合理地予以解決;對(duì)黨員提出的建議和意見(jiàn)，合理的要盡量采納。
