延遲退休時(shí)間表 看看你將何時(shí)退休

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五中全會(huì)的公報(bào)中明確提出要實(shí)行延遲退休。人社部新聞發(fā)言人李忠表示,將會(huì)以小步慢跑的方式讓延遲退休政策落地。每年延遲幾個(gè)月,最后到位。目前正在抓緊制定漸進(jìn)式延遲退休方案,將適時(shí)向社會(huì)公開征求意見。到底如何延遲退休?快來看看吧!

延遲退休:每年只會(huì)延長幾個(gè)月的退休年齡

延遲退休的問題關(guān)系到大家的切身利益,最近社會(huì)上的討論也很多。

李忠介紹,總的考慮是,根據(jù)人口老齡化的趨勢和勞動(dòng)力狀況,把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏,“小步慢走,漸進(jìn)到位”,即每年只會(huì)延長幾個(gè)月的退休年齡,同時(shí)提前向社會(huì)預(yù)告,給公眾以心理預(yù)期。

目前,正在抓緊制定方案,將適時(shí)向社會(huì)公開征求意見,報(bào)黨中央和國務(wù)院決策。

實(shí)施前會(huì)有5年預(yù)告期

對于延遲退休,2015年3月10日,人社部部長尹蔚民表示:

會(huì)根據(jù)我國人口老齡化的趨勢和勞動(dòng)力的狀況,把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏;

肯定是“小步徐趨、漸進(jìn)到位”。每年只會(huì)延長幾個(gè)月的退休年齡,經(jīng)過相當(dāng)長的時(shí)間達(dá)到規(guī)定的退休年齡;

實(shí)施前會(huì)有5年預(yù)告期。先把方案公布,實(shí)施至少要在5年以后。當(dāng)然還有一些配套政策。

延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表

2015年:制定延遲退休方案

:上報(bào)中央同意并公開征求意見

2017年:公布方案

2022年:最早實(shí)施時(shí)間

哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響

如果2022年落地實(shí)施,那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響。

1、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:

每年延長幾個(gè)月退休年齡,直到經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的人來說,到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。

具體到每個(gè)人會(huì)工作到何時(shí)退休?

比如說,如果從2022年起實(shí)施延遲退休,每年延遲六個(gè)月,按照現(xiàn)行的退休框架(女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲),那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。

原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推,直到達(dá)到新的退休年齡為止。

關(guān)注點(diǎn)

養(yǎng)老金待遇是不是會(huì)降低?

對于延遲退休,當(dāng)前公眾關(guān)注的焦點(diǎn)還集中于養(yǎng)老金待遇。

對此,李忠說,以來,受多重因素影響,當(dāng)期養(yǎng)老金支出大于基金征繳收入的省份有所增加。主要原因是:

養(yǎng)老金待遇水平連續(xù)上調(diào)

基金支出增加

人口老齡化效應(yīng)逐步顯現(xiàn)

參保人員中退休人數(shù)增速高于繳費(fèi)人數(shù)

部分地區(qū)撫養(yǎng)比較高,負(fù)擔(dān)較重

不過,從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入支出情況看,今年前10個(gè)月,全國基金總收入超過總支出2100多億元,絕大多數(shù)省份基金累計(jì)結(jié)余額都超過8個(gè)月以上的基金支付額,基金運(yùn)行總體平穩(wěn),能夠確保當(dāng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付。

目前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌資渠道中,財(cái)政補(bǔ)助是一個(gè)重要方面。

對于少數(shù)歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業(yè)基地省份,將繼續(xù)加大中央財(cái)政補(bǔ)助力度。另外,五中全會(huì)的公報(bào)中提到要加大國有資本充實(shí)社;鹆Χ龋B(yǎng)老金應(yīng)該會(huì)有保障。

我國現(xiàn)行退休年齡政策

1、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男同志,工人和干部的退休時(shí)間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

2、在個(gè)體窗口辦理退休的:男同志是60歲退休;女同志進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒有超過3年達(dá)到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。

3、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者,直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的:男同志60歲退休;女同志55歲退休


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