兩會(huì)后廣東養(yǎng)老金上調(diào),安徽養(yǎng)老金調(diào)整上漲多少錢

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2017年廣東退休養(yǎng)老金上調(diào)(1)

7月17日訊,備受廣州市退休人員關(guān)注的今年養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案昨日出爐。

按照省人社廳、財(cái)政廳的規(guī)定方案,廣州市人社局制定方案經(jīng)市政府同意并報(bào)省人社廳、財(cái)政廳批準(zhǔn),2015年廣州市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇通知即日起正式實(shí)施。

根據(jù)方案,退休人員人均增發(fā)退休金260元,去年12月前退休人員的加發(fā)部分,從今年1月起計(jì)發(fā),本月22日一次性發(fā)放到位。

據(jù)悉,在此輪調(diào)整后,廣州退休人員人均發(fā)放退休金標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)3200元每月。

75歲及以上退休人員每月加發(fā)100元

廣州市人社局副局長陳敏表示,2015年6月30日前(含本日,下同)按規(guī)定申領(lǐng)廣州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金(下稱養(yǎng)老金”)的人員,從2015年1月1日起調(diào)整。

其中,2015年12月31日前已申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員,調(diào)整增加額從2015年1月起發(fā)放;2015年1月1日至6月30日申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

據(jù)悉,此次調(diào)整的方案分別按照定額、定比、傾斜予以解決。

其中按照廣東省統(tǒng)一規(guī)定,定額調(diào)整額度為每人每月增加113元;而定比調(diào)整是根據(jù)2015年12月31日前已申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員,按本人調(diào)整前養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整增加額;2015年1月至6月申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員,按照本人首次領(lǐng)取養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整增加額。

在上述基礎(chǔ)上,本次調(diào)整還對(duì)特定人群做出傾斜性調(diào)整。

其中對(duì)2015年6月30日前年滿75周歲及以上的企業(yè)離退休長者,每人每月加發(fā)100元,一次性發(fā)放全年1200元。

而企業(yè)內(nèi)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后,仍未達(dá)到廣州市月人均養(yǎng)老金水平的,按月人均養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

調(diào)整后,廣州市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金增加260元,比全省退休人員月人均增加額高出34元,廣州市月人均養(yǎng)老金達(dá)到3200元。

調(diào)整增加的養(yǎng)老金(含補(bǔ)發(fā)額)將于7月22日發(fā)放到退休人員的銀行賬戶。

本輪調(diào)整將解決養(yǎng)老金倒掛過度問題

記者了解到,2006年開始的全面普調(diào)養(yǎng)老金待遇,存在養(yǎng)老金倒掛現(xiàn)象,即相同工齡、相同繳費(fèi)基數(shù),職工越遲退休領(lǐng)到的養(yǎng)老金反而越少。

解決該問題時(shí)又帶來了倒掛金解決過度問題,此輪調(diào)整將有效解決這一問題。

去年11月底,廣州已就廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問題做出過一次調(diào)整方案,決定以加發(fā)基本養(yǎng)老金”的方式,解決2006年7月1日至2013年6月30日達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)同類退休人員待遇高低不一的問題。

調(diào)整后,同等繳費(fèi)水平、同等繳費(fèi)年限的人員,其待遇水平將基本趨于一致。

當(dāng)時(shí)的調(diào)整方案對(duì)于有部分人員的養(yǎng)老金已達(dá)到或超過同類人員的一般水平,維持其原來的待遇標(biāo)準(zhǔn),不加發(fā)待遇,高出的部分轉(zhuǎn)為地方保留津貼。

同時(shí),地方保留津貼不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù),并在2年內(nèi)結(jié)合國家和省的養(yǎng)老金調(diào)整逐步?jīng)_銷。

陳敏介紹,為穩(wěn)妥做好廣州養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的銜接工作,經(jīng)測算,本年度地方保留津貼最大調(diào)減金額為100元。

也就是說,在調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的同時(shí),對(duì)于地方保留津貼高于100元的,調(diào)減100元;對(duì)于地方保留津貼不足100元/月的,按實(shí)際數(shù)額調(diào)減。

調(diào)減地方保留津貼的時(shí)間為通知實(shí)施的次月。

廣州市目前約有84萬企業(yè)退休人員,其中可以領(lǐng)取地方保留津貼的有數(shù)萬人,人均地方保留津貼數(shù)額為131元/月。

本次調(diào)整將解決六成人員的倒掛過度問題,剩下的四成人員將留待國家、省的相關(guān)文件進(jìn)一步調(diào)整修正。

案例分析

A

不享受地方保留津貼

張先生,生于1939年11月,首次應(yīng)申領(lǐng)待遇時(shí)間1999年11月,繳費(fèi)年限36年7個(gè)月。

調(diào)整前基本養(yǎng)老金3419.11元,無地方保留津貼。

本次養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整計(jì)算:

普遍調(diào)整:定額調(diào)整+定比調(diào)整=定額+調(diào)整前基本養(yǎng)老金×定比=113+3419.11×5%=113+170.96=283.96(元)

傾斜調(diào)整:年滿75周歲及以上的高齡人員一次性加發(fā)1200元(不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù))

調(diào)整后待遇:

2015年8月起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:調(diào)整前基本養(yǎng)老金+普遍調(diào)整=3419.11+283.96=3703.07(元)

本次調(diào)待補(bǔ)發(fā)額:普遍調(diào)整×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=283.96×7=1987.72(元),以及1200元的傾斜調(diào)整額。

B

地方保留津貼低于100元的

林女士,生于1957年10月,首次應(yīng)申領(lǐng)待遇時(shí)間2007年10月,繳費(fèi)年限23年9個(gè)月。

調(diào)整前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇為2845.09元,其中:基本養(yǎng)老金2810.13元,地方保留津貼34.96元。

本次養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整計(jì)算:

普遍調(diào)整:定額調(diào)整+定比調(diào)整=定額+調(diào)整前基本養(yǎng)老金×定比=113+2810.13×5%=113+140.51=253.51元。

傾斜調(diào)整:不享受

調(diào)整后,地方保留津貼為0元(原地方保留津貼不足100元,按實(shí)際水平調(diào)減,從上述通知實(shí)施次月起不再發(fā)放)。

調(diào)整后待遇:

2015年8月起基本養(yǎng)老待遇:調(diào)整前基本養(yǎng)老金+普遍調(diào)整=2810.13+253.51=3063.64元。

本次調(diào)待補(bǔ)發(fā)額:普遍調(diào)整×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=253.51×7=1774.57元

C

地方保留津貼高于100元的

王先生,生于1950年7月,首次應(yīng)申領(lǐng)待遇時(shí)間2010年7月,繳費(fèi)年限36年3個(gè)月,調(diào)整前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇為3728.01元,其中基本養(yǎng)老金3536.14元,地方保留津貼191.87元。

本次養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整計(jì)算:

普遍調(diào)整:定額調(diào)整+定比調(diào)整=定額+調(diào)整前基本養(yǎng)老金×定比=113+3536.14×5%=113+176.81=289.81(元)

傾斜調(diào)整:不享受

調(diào)整后地方保留津貼為:191.87-100=91.87(元)(從上述通知實(shí)施次月起調(diào)減100元,余91.87元繼續(xù)發(fā)放)

調(diào)整后待遇:

2015年8月起基本養(yǎng)老待遇:調(diào)整前基本養(yǎng)老金+普遍調(diào)整+調(diào)整后地方保留津貼=3536.14+289.81+91.87=3917.82(元)

本次調(diào)待補(bǔ)發(fā)額:普遍調(diào)整×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=289.81×7=2028.67(元)

特別提醒

10個(gè)工作日內(nèi)向調(diào)減津貼的退休人員發(fā)放告知書

為更好地讓調(diào)減地方保留津貼的退休人員了解自己本次養(yǎng)老金調(diào)整的基本情況,廣州市人社局將在10個(gè)工作日內(nèi),陸續(xù)向相關(guān)退休人員發(fā)放《廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)地方保留津貼調(diào)整告知書》,并附上每位人員的調(diào)整情況明細(xì)。

如10天后還未收到告知書的,可登錄nftape.cn查閱和打印。

退休人員心存疑問的,可以通過三個(gè)渠道咨詢:一是廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站的政民互動(dòng)”頻道;二是撥打電話12345、12333;三是到所在區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、退管服務(wù)機(jī)構(gòu)或街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心。

[焦點(diǎn)問答]

為什么去年公布平均養(yǎng)老金待遇時(shí)為3019元,而現(xiàn)在計(jì)算時(shí)去年的退休金待遇人均卻降為2939元?

A:去年三、四月間進(jìn)行的全部退休人員的待遇測算,發(fā)現(xiàn)為3019元每人,但后來由于有政策允許一大批關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)職工通過一次性躉交方式交足15年年限,即可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

這部分約2萬人,其繳費(fèi)基數(shù)低,繳費(fèi)年限短,所以退休待遇普遍偏低。

到年末測算時(shí)拉低了平均水平。

而此次調(diào)整后,也是時(shí)點(diǎn)的平均待遇,即到2015年7月時(shí),全市80多萬退休職工的平均養(yǎng)老金為3200元。

如下半年有大量繳費(fèi)基數(shù)高、年限長的退休人員進(jìn)入,說不定又會(huì)拉高平均退休待遇。

為了給企業(yè)減負(fù),今年企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低額度和最高額度分別是多少?

A:根據(jù)省統(tǒng)計(jì)口徑發(fā)布的數(shù)據(jù),廣東省上年度全省在崗職工平均工資為59827元,折合月平均工資為4986元。

如按以往最低不得低于該標(biāo)準(zhǔn)60%測算,其最低繳費(fèi)額度為2991元。

為了減輕部分困難企業(yè)、低收入群體的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)壓力,廣東省今年設(shè)定的繳費(fèi)下限固定在了2408元,即收入低于2408元的群體、企業(yè),其繳費(fèi)基數(shù)最高也就是2408元,個(gè)人和企業(yè)以此為基礎(chǔ)按比例繳交。

而最高上限依然是3倍,即14958元。

處于2408元-14958元的職工,按實(shí)際工資水平依比例繳費(fèi)即可

2017年廣東退休養(yǎng)老金上調(diào)(2)

中山市養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金按110元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)放,2017年1月1日至6月30日期間的差額部分同時(shí)也是會(huì)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)的。

據(jù)了解,此次調(diào)整是根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》以及省政府《關(guān)于印發(fā)2017年省〈政府工作報(bào)告〉重點(diǎn)工作督查方案的通知》有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我市實(shí)際而進(jìn)行的。

調(diào)整辦法內(nèi)容顯示,此次調(diào)整從今年1月1日起,我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月100元提高至每人每月110元。

這意味著,今年1月1日至6月30日期間的差額部分要進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

另外,從7月1日起,我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金按每人每月110元的新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

記者采訪了解到,中山城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)3年5連升。

其中,2013年之前為每人每月55元,歷經(jīng)3年的5次提升之后,達(dá)到今年每人每月110元的標(biāo)準(zhǔn)。

(一)中山2016社保年度大病最高統(tǒng)籌限額上調(diào)

中山市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人醫(yī)保待遇要提高了。

2016社保年度基本+大病最高統(tǒng)籌限額由294120元提高到314410元;基本+補(bǔ)充+大病最高統(tǒng)籌限額由764712元提高到817466元。

調(diào)整后的醫(yī)保特定病種范圍擴(kuò)大,新增加心、肺移植術(shù)后抗排斥治療。

醫(yī)保調(diào)整后一級(jí)醫(yī)院醫(yī)保支付比例也提高了,基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人在一級(jí)醫(yī)院(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)住院的,醫(yī)保支付比例由原來的90%調(diào)整為92%,個(gè)人自付由原來的10%調(diào)整為8%。

調(diào)整后補(bǔ)充醫(yī)保起付額降低,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)起付額標(biāo)準(zhǔn)由原來的3000元調(diào)整為2800元。

而從7月1日起,中山參保人的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)也作相應(yīng)調(diào)整。

按照有關(guān)規(guī)定,從2017年7月1日起,中山市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)由2450元調(diào)整為2620元,門診基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由2400元調(diào)整為2600元。

中山市2016~2017年度社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為65.5元/人/月,門診基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.2元/人/月,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為262元/人/月。

中山部分沒買完養(yǎng)老保險(xiǎn)人員可一次性繳費(fèi)

靈活就業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

辦理?xiàng)l件:

本市戶籍靈活就業(yè)人員(不包括原非本省戶籍的男60周歲,女55周歲后取得我市戶籍人員),男年滿45周歲,女年滿40周歲之月起,至2017年4月存在未參保繳費(fèi)時(shí)段,且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的,可申請(qǐng)一次性繳納未參保繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

但一次性繳費(fèi)的最長年限為從2006年7月1日起至2017年4月30日止。

靈活就業(yè)人員:指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。

包括在各級(jí)檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員等。

所需材料:

(1)申請(qǐng)人有效的居民身份證正本及復(fù)印件

(2)申請(qǐng)人的戶口本正本及復(fù)印件;

(3)申請(qǐng)人在中山開戶的銀行活期結(jié)算存折正本及其復(fù)印件(本市工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行、農(nóng)商銀行)。

辦理程序:

參保人于每月的24日前攜上述所需資料到戶口所屬地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理靈活就業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。

辦理時(shí)間:

正常辦公時(shí)間:周一至周五,早上8:30-12:00;下午14:30-17:30每月1-24日工作日受理,受理后當(dāng)日辦結(jié)。

退休人員醫(yī)保一次性繳費(fèi)

符合下列條件之一的,可辦理退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)一次性繳費(fèi):

(1)凡參加我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,辦理了退休預(yù)登記或按月領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的用人單位參保人;

(2)在我市辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)繳費(fèi)的非本市戶籍參保人,辦理了退休預(yù)登記或在我市按月領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)靈活就業(yè)人員達(dá)到國家規(guī)定退休年齡,辦理了退休預(yù)登記或在我市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

所需材料:

(1)本人身份證正本及正反面復(fù)印件一張;

(2)已辦理退休預(yù)登記或退休手續(xù)的參保人還須提供退休證或養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)資料收件回執(zhí)。

辦理程序:

一、基本醫(yī)療一次性繳費(fèi)

1.單位退休人員

(1)用人單位當(dāng)月為參保人辦理了申領(lǐng)養(yǎng)老退休待遇手續(xù)后,憑《中山市退休人員一次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》或《用人單位退休人員一次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》到單位所屬鎮(zhèn)區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請(qǐng)手續(xù)。

(2)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理后,用人單位按時(shí)到地稅部門申報(bào)繳納。

2.靈活就業(yè)退休人員

(1)靈活就業(yè)人員辦理了申領(lǐng)養(yǎng)老退休待遇手續(xù),于領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇當(dāng)月憑《中山市退休人員一次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》到市社保局綜合科前臺(tái)辦理申請(qǐng)手續(xù)。

(2)參保人待市社保局綜合科前臺(tái)業(yè)務(wù)操作,并開具《靈活就業(yè)人員社;鹄U款單》后,需辦理當(dāng)天攜帶該現(xiàn)金繳納單據(jù)到工商銀行富豪分理處進(jìn)行現(xiàn)金繳納手續(xù)。

二、補(bǔ)充醫(yī)療一次性繳費(fèi)

1.單位退休人員

(1)單位退休人員需在用人單位成功繳納其基本醫(yī)療一次性繳費(fèi)費(fèi)用后,須于每月25號(hào)前,憑《中山市退休人員一次性繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》到市社保局綜合科前臺(tái)辦理申請(qǐng)手續(xù)。

(2)參保人待市社保局綜合科前臺(tái)業(yè)務(wù)操作,并開具《靈活就業(yè)人員社;鹄U款單》后,需辦理當(dāng)天攜帶該現(xiàn)金繳納單據(jù)到工商銀行富豪分理處進(jìn)行現(xiàn)金繳納手續(xù)。

2017年廣東退休養(yǎng)老金上調(diào)(3)

北京退休金上調(diào)人均月增305元,北京市人力社保局發(fā)布本年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。

此次調(diào)整采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,對(duì)企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高待遇水平。

調(diào)整后,本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元,平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。

1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時(shí)發(fā)放到位。

這是本市第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金,將惠及本市228萬企業(yè)退休人員。

掛鉤調(diào)整按繳費(fèi)年限普遍增加

今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,繼續(xù)堅(jiān)持與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金。

根據(jù)規(guī)定,繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.5元,保障多繳多得原則的落實(shí)。

同時(shí)對(duì)于繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元;對(duì)于繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。

按照國家要求,今年本市采取了定額調(diào)整辦法,并向低收入群體給予適當(dāng)傾斜,將退休人員年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔,分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。

此次調(diào)整實(shí)施由少到多的絕對(duì)額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。

同時(shí),為了兼顧公平,針對(duì)少數(shù)退休人員按絕對(duì)額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。

年底前基本養(yǎng)老金水平增加絕對(duì)額標(biāo)準(zhǔn)(元/月)增加后未達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)足(元/月)

-舉例

李阿姨,全部繳費(fèi)年限32年,12月的養(yǎng)老金為3060元/月,按上面圖表第三檔標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)上調(diào)140元,與原養(yǎng)老金相加為3200元。

但與12月的養(yǎng)老金低于3050元的第四檔人員相比,他們上漲160元后,部分人員會(huì)高過李阿姨的3200元(3050元+160元),所以再對(duì)李阿姨提高10元,使她達(dá)到第四檔的最高額3210元。

在絕對(duì)額的調(diào)整中,李阿姨實(shí)際每月增長的養(yǎng)老金是150元;再加上按繳費(fèi)年限調(diào)整的養(yǎng)老金,實(shí)際共增加養(yǎng)老金262元/月。

2015年調(diào)整(元/月)

底前(元/月)按繳費(fèi)年限增加按絕對(duì)額增加調(diào)整總額調(diào)整后

分檔補(bǔ)足

30603.5×32=112140102623322

適當(dāng)傾斜

65歲以上多拿100至160元

針對(duì)本市退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員,為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平,自2007年起,本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。

今年仍堅(jiān)持這一做法,對(duì)在底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后,再次享受到100元至160元四個(gè)檔次的傾斜政策。

即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加100元;70至74周歲每人每月再增加120元;75至79周歲每人每月再增加140元;80周歲以上每人每月再增加160元。

底之前年滿65至69周歲70至74周歲75至79周歲80周歲以上

-舉例

王大爺,全部繳費(fèi)年限40年,12月年滿68周歲,基本養(yǎng)老金水平3400元/月。

每月增加養(yǎng)老金380元,調(diào)整之后基本養(yǎng)老金水平3780元/月。

2015年調(diào)整(元/月)

底前(元/月)按繳費(fèi)年限增加按絕對(duì)額增加高齡退休人員增加調(diào)整總額調(diào)整后

分檔補(bǔ)足

34003.5×40=14014001003803780

張大爺,某企業(yè)退休工人,全部繳費(fèi)年限40年,12月年滿80周歲,基本養(yǎng)老金水平3900元/月。

每月增加養(yǎng)老金420元,調(diào)整之后基本養(yǎng)老金水平4320元/月。

2015年調(diào)整(元/月)

底前(元/月)按繳費(fèi)年限增加按絕對(duì)額增加高齡退休人員增加調(diào)整總額調(diào)整后

分檔補(bǔ)足

-特殊情況

“老工人”月普增640元

目前,本市新中國成立前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上,此次仍將按往年辦法,以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整并適當(dāng)加大調(diào)整力度,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加480元。

在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整普遍增加640元。

軍轉(zhuǎn)干補(bǔ)足到平均水平

第二種特殊調(diào)整是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。

按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對(duì)額增加基本養(yǎng)老金后,上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3355元/月的,補(bǔ)足到平均水平。

最低養(yǎng)老金相應(yīng)上調(diào)

此次相應(yīng)提高基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。

此次調(diào)整后,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費(fèi)、退養(yǎng)人員生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)分別為每月1609元、1464元、1331元。

參加2015年度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員,調(diào)整后不足最低標(biāo)準(zhǔn)的,對(duì)應(yīng)補(bǔ)足。

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