廣東企退養(yǎng)老金上漲細(xì)則全文,廣東養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

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為了更好地保障退休人員的生存和生活質(zhì)量為目的,廣東省對(duì)退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行了部分調(diào)整,那你知道2017年廣東省退休人員的養(yǎng)老金有什么變動(dòng)嗎?下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編為大家?guī)淼?017年廣東省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的最新消息,相信對(duì)你會(huì)有幫助的。


退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

從人力資源和社會(huì)保障部獲悉:到三季度末,2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金基本到位,全國1億多企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高,部分地區(qū)還提高了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。今年是我國首次企業(yè)跟機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員同步調(diào)整養(yǎng)老金待遇,也是企業(yè)退休人員迎來的“12連調(diào)”。

關(guān)于屢被提及的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶空賬問題,李忠回應(yīng)稱,所謂實(shí)賬、空賬是相對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資模式來談的,目前對(duì)于個(gè)人而言,個(gè)人賬戶的記賬額就是實(shí)賬。據(jù)了解,下一步人社部將結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)的研究,進(jìn)一步研究完善個(gè)人賬戶。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革正式出臺(tái)后,去年各省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已出臺(tái)了相應(yīng)的實(shí)施辦法,在京中央國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作也于近期啟動(dòng)實(shí)施。目前,這項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性的操作階段,全國絕大多數(shù)地區(qū)已經(jīng)啟動(dòng)了參保繳費(fèi)和待遇支付工作。

我國已于去年出臺(tái)了《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》。李忠透露,目前,人社部已會(huì)同財(cái)政部、社;鹄硎聲(huì)一起制定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資合同并已經(jīng)印發(fā)。到三季度末,部分省份已經(jīng)制定了具體方案,形成了委托投資的計(jì)劃。今年第四季度,將組織第一批委托省份與社;鹄硎聲(huì)簽訂合同,同時(shí)由社;鹄硎聲(huì)牽頭組織評(píng)審委員會(huì),優(yōu)選出第一批養(yǎng)老基金管理機(jī)構(gòu),正式啟動(dòng)投資運(yùn)營工作。

進(jìn)一步提高退休人員基本養(yǎng)老金

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2017年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。此次調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。各地區(qū)將按照國務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后抓緊組織實(shí)施,盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

今年按6.5%左右調(diào)整退休人員待遇,是國務(wù)院綜合考慮我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì),慎重做出的決策。一方面,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、職工平均工資增長(zhǎng)率、物價(jià)漲幅、財(cái)政收入增長(zhǎng)速度均放緩。另一方面,人口老齡化快速發(fā)展,養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)不斷加重,退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力越來越大,基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢(shì)。養(yǎng)老金調(diào)整既要切實(shí)保障退休人員基本生活,也不宜超過經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各方面承受能力。

此次調(diào)整是10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇,也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇,邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步,是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌、增強(qiáng)公平性的直接體現(xiàn)。各地區(qū)將按照公平與效率相結(jié)合的原則,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn),合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)計(jì)將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,不僅關(guān)系廣大退休人員當(dāng)前切身利益,也攸關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)權(quán)益保障。下一步,有關(guān)部門將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì),抓緊研究建立兼顧各類退休人員的基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平,切實(shí)保障退休人員基本生活,逐步平衡各類退休人員待遇水平,促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

2017年養(yǎng)老金有望上調(diào)

每年年初退休人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)有一定幅度的上調(diào),2017年漲幅為6.5%,有一點(diǎn)大家需要知道的是,在此之前的11年間,養(yǎng)老金以每年至少10%的幅度上調(diào)。2017年養(yǎng)老金調(diào)整幅度還未公布,但是不太可能會(huì)超過2017年,未來養(yǎng)老金發(fā)放將面臨較大壓力,漲幅可能進(jìn)一步收窄。

 2017年廣東省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整:調(diào)整方向

一、定額調(diào)整

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月加發(fā)35元。

二、定比調(diào)整

按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)養(yǎng)老金。

三、傾斜調(diào)整

1.對(duì)繳費(fèi)年限超過15年的退休人員,每超過1年每月加發(fā)1元;

2.對(duì)2017年6月30日前年齡滿75周歲及以上的人員,每人每月加發(fā)100元(全年1200元一次性發(fā)放);

3.參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

2017年廣東省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整:執(zhí)行時(shí)間

調(diào)整增加的養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行。

2017年廣東省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整:調(diào)整范圍

2015年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,以及2017年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

具體的養(yǎng)老金政策,建議工作日時(shí)候具體咨詢廣東社保中心。咨詢電話12333。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

地址:廣州市教育路88號(hào)

公交指南:可乘坐6、7、12、42、215、102、107、108路公交車或搭乘地鐵一號(hào)線到公園前站下車,(地鐵D出口出站),至廣東省人力資源和社會(huì)保障廳。

2017年廣東省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整:最新計(jì)算方法‍

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)(50周歲195月,60周歲139月)

2017廣東退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:一次性繳納據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露:此次調(diào)整按照粵人社規(guī)〔2017〕4號(hào)文、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于解決未參保體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題意見的通知》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際情況進(jìn)行。

一、關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)及繳費(fèi)額計(jì)算

一次性月繳費(fèi)工資基數(shù),由本人在申請(qǐng)繳費(fèi)時(shí)全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)自行申報(bào)。

一次性繳費(fèi)額計(jì)算公式為:一次性繳費(fèi)額=本人的月繳費(fèi)工資基數(shù)×20%×一次性繳費(fèi)月數(shù)

二、關(guān)于個(gè)人賬戶規(guī)模及繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算

一次性繳費(fèi)后,統(tǒng)一按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)之和的8%計(jì)入個(gè)人賬戶(其余部分計(jì)入統(tǒng)籌基金);一次性繳費(fèi)指數(shù)為月繳費(fèi)工資基數(shù)除以繳費(fèi)時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資。

三、關(guān)于繳費(fèi)時(shí)效

經(jīng)核定確定的一次性繳費(fèi)數(shù)額的繳費(fèi)時(shí)效為60個(gè)工作日,超過繳費(fèi)時(shí)效未繳費(fèi)的,原核定結(jié)果自動(dòng)失效,應(yīng)重新申請(qǐng)、重新核定。2017年5月1日前已作出核定結(jié)論但未繳費(fèi)的,繳費(fèi)時(shí)效從2017年5月1日起算。

2017年廣東省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整:最新動(dòng)態(tài)

企業(yè)和機(jī)關(guān)同步調(diào)整

據(jù)悉,此次調(diào)整對(duì)象為:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2015年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員;2017年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí),同時(shí)按《通知》調(diào)整,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2015年12月31日前(含本日)已退休人員;2017年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,以全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)的,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí),同時(shí)按《通知》進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放;以2015年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計(jì)發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的,不執(zhí)行本《通知》。

向工齡超15年者傾斜

據(jù)悉,此次調(diào)整比例按照2015年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。在調(diào)整辦法方面,以普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合為原則。

其中普遍調(diào)整方面,每人每月定額加發(fā)35元;每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)。

傾斜調(diào)整方面,對(duì)繳費(fèi)年限(或工作年限,含視同繳費(fèi)年限)超過15年的退休人員,繳費(fèi)年限每超過1年(不滿1年的按1年計(jì)算),每月加發(fā)1元;對(duì)2017年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的人員,每人每月加發(fā)100元,全年1200元,單列一次性發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù);參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

各市不得另行制訂方案

《通知》表示,今年調(diào)整基本養(yǎng)老金,是近年來首次降低調(diào)整比例,也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。

《通知》明確,各市要直接按《通知》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,不得另行制訂方案,不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。并于2017年9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位,確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生拖欠。未正式實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的地區(qū),應(yīng)將預(yù)調(diào)增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

值得注意的是,企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補(bǔ)貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休費(fèi)拉平的,基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后,按相關(guān)規(guī)定沖減生活補(bǔ)貼。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)離休費(fèi)同步增長(zhǎng)機(jī)制,不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員,不參加本次調(diào)整,按機(jī)關(guān)離休費(fèi)調(diào)整辦法執(zhí)行。

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