2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)漲工資最新消息：萊蕪基礎養(yǎng)老金標準提高至105元2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：萊蕪基礎養(yǎng)老金標準提高至105元，最近記者了解到，自7月1日起，萊蕪市居民基本養(yǎng)老保險月基礎養(yǎng)老金標準提高至105元。
這是我市自2009年啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度以來基礎養(yǎng)老金標準的第6次調(diào)整，比省級月基礎養(yǎng)老金標準高5元，位居全省前列。中金網(wǎng)7月4日
近年來，我市不斷加大居民基本養(yǎng)老保險工作力度，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、村協(xié)理員到村到戶進行有針對性的宣傳，著重宣傳早參保、多繳費，算經(jīng)濟賬，提高居民的參保繳費積極性。以全民參保登記為契機，挖掘參保資源，實現(xiàn)應保盡保。堅持依法行政，深化居民養(yǎng)老保險改革，不斷加強基層經(jīng)辦平臺建設，提高基層經(jīng)辦能力。狠抓落實，創(chuàng)新服務，確保居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。截至目前，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到49.6萬人，在領養(yǎng)老金待遇人數(shù)17.05萬，按時足額發(fā)放養(yǎng)老金8861萬元，為3037人發(fā)放喪葬補助金182.22萬元，發(fā)放率100%�；饾L存結余4.6億元。
萊蕪今年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)確定
萊蕪市統(tǒng)計局公布萊蕪2015年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為49713元，因萊蕪市2017年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)為上年度在崗職工平均工資的60%，萊蕪市2017年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)確定為2486元。個體工商戶、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例為20%，年繳費額為2486×20%×12=5966.4元。
根據(jù)山東省《關于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》（魯人社發(fā)［2015］29號）、《關于貫徹魯人社發(fā)［2015］29號文件中有關具體問題的補充處理意見》，符合補繳條件以個人身份補繳的，截至12月31日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲，可以一次性補繳15年，繳費額為5966.4×15=89496元；男年滿45周歲不滿60周歲，女年滿40周歲不滿55周歲，從2011年6月底向前推，補繳最長不超過10年，繳費額為5966.4×10=59664元，2011年7月1日至補繳時間點之間，不得以補繳方式增加繳費年限。
萊蕪市統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)養(yǎng)老保險補繳
符合補繳條件的人員有三類，一類是我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關系、未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的；第二類是具有我省戶籍，曾在我省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員；第三類是具有我省戶籍，2011年6月30日（含）以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。
補繳年限為2011年6月30日（含）以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，其中男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”的時間（我市為1996年1月），個體工商戶補繳時間還不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)；不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
補繳數(shù)額方面，以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費（含本金和利息）。無法確定歷年工資收入的，以所在市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。
補繳程序方面，以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經(jīng)辦機構辦理補繳手續(xù)；以個人身份補繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構申請辦理補繳手續(xù)。由市級人力資源社會保障部門進行審核備案。申請補繳所需材料包括本人身份證、戶口簿，本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關原始資料，個體工商戶應提供工商營業(yè)執(zhí)照。
