福建公務(wù)員退休金計(jì)算方法,福建公務(wù)員退休工資如何計(jì)算(

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 2015年事業(yè)單位工資改革新政策及新方案【全文】已落實(shí)完畢。退休年齡及公務(wù)員工資的最新規(guī)定是什么,是大家都在關(guān)注的事。公務(wù)員工資改革后,公務(wù)員工齡如何計(jì)算以及退休工資如何計(jì)算成為了公務(wù)員關(guān)注的重點(diǎn)。下面一起了解下2015年事業(yè)單位工資改革新政策及新方案【全文】的最新消息,公務(wù)員退休年齡及工資如何計(jì)算。

“在,國(guó)務(wù)院對(duì)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺(tái)了政策,今年6月底前,各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位!5月12日,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在全國(guó)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上做出上述表示,這意味著在今年6月底前,近4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將調(diào)整。據(jù)人社部消息,按全國(guó)平均水平計(jì)算,月人均實(shí)際增資在300元左右。

那么,公務(wù)員工資到底高還是不高呢?其實(shí),公務(wù)員工資一點(diǎn)都不高,特別是基層公務(wù)員。為什么老百姓會(huì)認(rèn)為公務(wù)員工資都很高呢?實(shí)際上都是被部分貪官所“欺騙”了,他們確實(shí)有錢,不過(guò)都不是正當(dāng)所得。真正的普通公務(wù)員就只有兩三千一個(gè)月,且無(wú)其他福利,對(duì)于一個(gè)有家庭有妻兒的公務(wù)員來(lái)說(shuō),那點(diǎn)微不足道的工資要支撐起一片天,實(shí)屬不易。因此,我們不應(yīng)戴上“有色眼鏡”看待公務(wù)員漲工資,特別是基層公務(wù)員。

最近,備受關(guān)注的機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲工資終于有了明確的說(shuō)法,全國(guó)在6月底前調(diào)整到位,人均實(shí)際增資300元左右,且向基層公務(wù)員傾斜。究竟如何向公務(wù)員傾斜,究竟如何體現(xiàn)?

基層公務(wù)員強(qiáng)烈期盼此次公務(wù)員漲工資能夠有效體現(xiàn)向基層傾斜的原則,目前,在基層尤其是偏遠(yuǎn)的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),一邊是人員老化現(xiàn)象嚴(yán)重,真正能夠干活尤其是具有專業(yè)知識(shí)的年輕人才少之又少,導(dǎo)致少數(shù)的專業(yè)人才工作量大,責(zé)任也大。一邊是在基層偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),工作人員尤其是按工齡、職務(wù)發(fā)工資的年青公務(wù)員,工資可謂低的可憐,不說(shuō)養(yǎng)家糊口,連養(yǎng)活自己都很難,這極大挫傷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕公務(wù)員的積極性和留下來(lái)繼續(xù)工作的信心和熱情。

在此之前輿論呼吁公務(wù)員尤其是中西部基層公務(wù)員漲工資,這些基層人員工作條件差,任務(wù)重,但工資卻很低,導(dǎo)致基層人才大量流失,影響基層政府的行政效率,就社會(huì)的輿論來(lái)看,支持漲工資向基層公務(wù)員傾斜的呼聲更高一些。

因此,公務(wù)員漲工資向基層傾斜不僅是工作付出公平的體現(xiàn),更是吸引和保障年輕公務(wù)員到基層工作,保持基層公務(wù)員群體知識(shí)年齡等結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、合理。

近日,2015有關(guān)退休年齡和退休工資的最新規(guī)定發(fā)布,讓我們一起來(lái)看看新政策新內(nèi)容。

退休年齡的延長(zhǎng),以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預(yù)期壽命延長(zhǎng)而出現(xiàn)的必然趨勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)傳:中央關(guān)于退休年齡延5用10已敲定,備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,關(guān)于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下:

首先,從2015年開(kāi)始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

其次,從2020年開(kāi)始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  退休工資新規(guī)定

基本工資工人按照工人資格定:

隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng):10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。

工齡工資(含工齡):

隨著工齡的增長(zhǎng),每年30元。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題,更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

工作工資:

所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動(dòng)多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

績(jī)效工資:

月份及年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每年年獎(jiǎng)金,不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多工作,更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。

特優(yōu)津貼:

若全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人,無(wú)名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí),或者說(shuō)是以國(guó)家及,省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。

工人的退休金:

按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工,中級(jí)工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

養(yǎng)老保險(xiǎn):

一般來(lái)說(shuō)要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你的個(gè)人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

收入證明收入證明范本

退休新政策的下發(fā),作為公民的我們自然只能接受,我們更應(yīng)該的是去學(xué)會(huì)理解,學(xué)會(huì)保護(hù)自己的利益。

延遲退休方案有望2017年推出至少2022年后實(shí)施

經(jīng)濟(jì)增速放緩,怎么穩(wěn)就業(yè)?如何保障養(yǎng)老金收支平衡?醫(yī)保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)有無(wú)具體時(shí)間表?延遲退休方案何時(shí)出臺(tái)?昨日,人社部部長(zhǎng)尹蔚民、副部長(zhǎng)胡曉義參加十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議記者會(huì),回答了中外記者提問(wèn)。

  就業(yè)

確保今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬(wàn)人以上

經(jīng)濟(jì)下行壓力下,就業(yè)形勢(shì)將更為嚴(yán)峻,今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬(wàn)人以上的目標(biāo)能否完成?對(duì)此,尹蔚民說(shuō),要付出更艱巨的努力,但有信心。

他說(shuō),今年城鎮(zhèn)新增長(zhǎng)勞動(dòng)力1500萬(wàn)人左右,其中高校畢業(yè)生749萬(wàn),還有中專、技校和初中高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生,以及需要轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村富余勞動(dòng)力。

“總量壓力巨大,結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,要以高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點(diǎn),精準(zhǔn)發(fā)力,保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定!币得裾f(shuō)。

他表示,要繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃和大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),破解創(chuàng)業(yè)資金難題,真正形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的局面。同時(shí),積極面對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、化解過(guò)剩產(chǎn)能中可能出現(xiàn)的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),做好失業(yè)人員的再就業(yè)工作。

  醫(yī)保

今年要基本做到省內(nèi)異地醫(yī)保結(jié)算

我國(guó)全民醫(yī)保體系基本形成,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合三項(xiàng)基本醫(yī)保制度覆蓋人數(shù)超過(guò)13億。在廣覆蓋的基礎(chǔ)上,如何讓大家就醫(yī)更便捷?

“三項(xiàng)醫(yī)保制度的 三保合一 正在推進(jìn)!焙鷷粤x說(shuō),到去年底,已有8個(gè)省級(jí)地區(qū)、35個(gè)地級(jí)地區(qū)以及幾十個(gè)縣,實(shí)現(xiàn)了“三保合一”,下一步將先推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,使人口在城鄉(xiāng)流動(dòng)中醫(yī)保關(guān)系的接續(xù)更加順暢。

如何解決異地就醫(yī)結(jié)算問(wèn)題?胡曉義說(shuō),第一要循序前進(jìn),優(yōu)先解決異地安置退休人員的就醫(yī)結(jié)算問(wèn)題;第二,在技術(shù)環(huán)節(jié)上予以推進(jìn),目前全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)加載金融功能的社會(huì)保障卡已發(fā)行了7.3億張,要讓卡優(yōu)先用于醫(yī)療保障;三是要使醫(yī)療資源的配置更加均衡,特別是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源應(yīng)更多下沉,讓更多群眾在基層或本地得到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。今年要基本做到省內(nèi)異地醫(yī)保結(jié)算。

省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位醫(yī)保改革將加快

胡曉義說(shuō),目前只有3省的省直機(jī)關(guān)、中央在京的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位沒(méi)有參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)。

胡曉義說(shuō),職工醫(yī)療保險(xiǎn)推進(jìn)速度較快,截至目前已有3億多人納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度。相對(duì)來(lái)說(shuō),企業(yè)、事業(yè)單位推進(jìn)速度較快,機(jī)關(guān)推進(jìn)速度慢一些,但絕大部分都已把公費(fèi)醫(yī)療改革為職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

胡曉義表示,國(guó)務(wù)院作出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定是一個(gè)新的推動(dòng)力!跋嘈胚@幾個(gè)省以及中央在京機(jī)關(guān)單位參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)程必然會(huì)加快”。

在回應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工將來(lái)怎么養(yǎng)老,“中人”待遇會(huì)否降低等問(wèn)題時(shí),胡曉義說(shuō),將來(lái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老將采取社會(huì)保障方式,即單位和個(gè)人繳費(fèi)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,退休費(fèi)用不再由單位支付,而是由基金支付,從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)統(tǒng)籌互濟(jì),不會(huì)因?yàn)閱挝恍б婧脡幕驌狃B(yǎng)比高低而產(chǎn)生養(yǎng)老負(fù)擔(dān)“畸輕畸重”。

胡曉義說(shuō),“中人”待遇水平在設(shè)計(jì)層面要考慮前后待遇水平的銜接,但未來(lái)應(yīng)有更好預(yù)期。

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他說(shuō),企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革18年來(lái),至少有6000多萬(wàn)“中人”已到退休年齡,養(yǎng)老金已由1998年的每月471元漲到去年底的2050元。

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