西寧養(yǎng)老金上調(diào)消息的內(nèi)容

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為了讓大家了解更多養(yǎng)老金相關(guān)資訊,今天小編準(zhǔn)備了西寧養(yǎng)老金上調(diào)消息,希望對(duì)大家有幫助!

記者從市社保局獲悉,西寧市各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)補(bǔ)發(fā)工作,目前,全市四區(qū)三縣已全面完成此項(xiàng)工作任務(wù)。

截至3月17日,我市131217名享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇人員調(diào)整工作全面完成,補(bǔ)發(fā)2017年1月至2月基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)393.33萬(wàn)元。為確保此次調(diào)標(biāo)補(bǔ)發(fā)工作順利如期完成,全市各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)高度重視、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一方面,進(jìn)一步加強(qiáng)做好享受待遇人員基本信息整合工作,確保各項(xiàng)基本信息指標(biāo)完整、準(zhǔn)確。另一方面,建立調(diào)度制度,及時(shí)將調(diào)待過程中遇到的問題、開展進(jìn)度和調(diào)待結(jié)果逐級(jí)匯報(bào),切實(shí)做好工作銜接。

此次城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇調(diào)整的對(duì)象為2017年1月1日及以后享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員,增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),從原來(lái)每人每月130元提高至每人每月145元。

延伸閱讀:西寧事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革新政策及新方案【全文】

結(jié)合不同崗位工作需求,分層逐級(jí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效提升了經(jīng)辦人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。深入開展摸底調(diào)查,對(duì)全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位和合同制工人基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查,詳細(xì)測(cè)算全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳與財(cái)政負(fù)擔(dān)等數(shù)據(jù),做到情況明、底數(shù)清。

有序推進(jìn)數(shù)據(jù)采集工作,在實(shí)行各參保單位專人負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,采取地區(qū)分片包干、跟蹤指導(dǎo)服務(wù)等方式,全面掌握各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作動(dòng)態(tài)。全州各級(jí)人社部門充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,順利完成退休人員養(yǎng)老金發(fā)放向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)平穩(wěn)移交工作,4月份全面實(shí)現(xiàn)了退休人員養(yǎng)老金和統(tǒng)籌外項(xiàng)目養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放。6月初,全面完成了7483名改革前退休人員的增資工作,并將增資部分及時(shí)足額發(fā)放至退休人員賬戶中。

此外,還按照全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦流程,進(jìn)一步規(guī)范參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、關(guān)系接續(xù)、核定支付等各環(huán)節(jié)工作,在州行政服務(wù)中心社保服務(wù)窗口設(shè)置《機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記經(jīng)辦流程圖》和《辦事指南》。協(xié)調(diào)合作銀行進(jìn)一步縮短基金征繳和養(yǎng)老金發(fā)放辦理時(shí)限,不斷提升社保業(yè)務(wù)精細(xì)化、規(guī)范化和信息化管理水平,為參保單位和個(gè)人提供了更加高效便捷的經(jīng)辦服務(wù)。

國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在制度變革過程中先后經(jīng)歷了分離→合并→分離的過程。1955 年12 月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退休處理暫行辦法》和《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退職處理暫行辦法》使得國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)從職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中分離出來(lái);1958 年3 月,國(guó)務(wù)院將國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合并;1978 年6 月,國(guó)務(wù)院發(fā)布文件分別規(guī)定了干部和工人的離、退休制度,從而將自1958 年起干部和工人實(shí)行的統(tǒng)一退休退職辦法重新分成兩個(gè)不同的制度;1980 年10 月國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》和1982 年4 月頒布的《關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的幾項(xiàng)規(guī)定》共同構(gòu)建了老干部離休制度;1993 年8 月,國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的退休養(yǎng)老制度做了較大修改和調(diào)整,公務(wù)員不需要為養(yǎng)老繳納任何費(fèi)用。

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