西寧最新養(yǎng)老金領冉案

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隨著全國各地陸續(xù)實施退休人員養(yǎng)老金調整、漲工資方案,西寧也開始實施最新的養(yǎng)老金領取方案。按照規(guī)定,機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金將統(tǒng)一通過社?òl(fā)放。西寧市社會保險事業(yè)局消息,從今年4月開始,西寧市機關事業(yè)單位1.86萬余名退休人員養(yǎng)老金由社會保險經辦機構實行社會化發(fā)放,養(yǎng)老金將于4月12日前將發(fā)放到每一位退休人員手中。目前,西寧市機關事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的單位共1029戶,共5.84萬余人,其中:退休人員1.86萬余人,參保率達到100%。按照相關要求,改革前已退休人員,保持現(xiàn)有待遇不變;改革前參加工作、改革后退休人員,通過過渡性措施,保持待遇水平不降低。

為方便退休人員、減輕原管理單位負擔,西寧市對退休人員待遇項目中的基本養(yǎng)老金(包括基本退休費、退休補貼)、冬季取暖費補助,列入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦機構通過銀行發(fā)放。退休人員一次性生活補助、補充住房公積金、住房和高原生活補助費等項目,暫作為統(tǒng)籌外項目,雖由社保經辦機構代發(fā),但所需資金必須要由原單位在養(yǎng)老金發(fā)放月的上月底前向社保經辦機構及時劃轉。

西寧養(yǎng)老金繳費比例

西寧養(yǎng)老保險繳費比例為28%。其中單位繳費比例為20%,個人繳費比例為8%。

西寧養(yǎng)老金補繳規(guī)定

未在企事業(yè)單位工作過或在企事業(yè)單位參保繳費不足10年的,從1993年1月按從事個體經營或靈活就業(yè)人員補繳標準補繳的女參保人員,必須滿55周歲后,辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。養(yǎng)老保險需要繳納費用滿15年,方可在退休時享受養(yǎng)老保障。那么,如果由于某種原因造成養(yǎng)老保險繳納中斷該怎么辦呢?對此,國家實施了養(yǎng)老保險補繳政策以解決這一問題。

西寧養(yǎng)老金補繳流程

應保未保和中斷繳費人員應一次性補清欠費

通知規(guī)定,應保未保和中斷繳費人員,應一次性補清在單位工作應保未;蛑袛嗥陂g的養(yǎng)老保險費。

用人單位整體未參保補繳養(yǎng)老保險費,按照屬地原則,由用人單位向社會保險經辦機構提出書面參保補繳申請,并提供相關參保資料,經審定后辦理補繳手續(xù)。

未全員參保單位為未參保人員補繳養(yǎng)老保險費,在單位養(yǎng)老保險關系所在地社會保險經辦機構補繳。

參保人員中斷繳費補繳的,由用人單位(含原用人單位)或本人向基本養(yǎng)老保險關系所在地社會保險經辦機構提出書面申請,并提供相關有效證明,經審定后辦理參保補繳手續(xù)。

對于達到或超過退休年齡人員補費的,由設區(qū)市及以上人力資源和社會保障行政部門對其資格進行審定,社會保險經辦機構辦理補費手續(xù)。

補繳養(yǎng)老保險費后認定視同繳費年限的,由養(yǎng)老保險行政部門審定后社會保險經辦機構辦理補費手續(xù)。

西寧養(yǎng)老保險轉移辦理流程

符合規(guī)定條件轉移基本養(yǎng)老保險關系的,按以下程序辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù):

(一)參保人員或用人單位向轉入地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請并出示《參保繳費憑證》,填寫《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》(附件2,以下簡稱《申請表》)。如參保人員在離開轉出地時未開具《參保繳費憑證》,可與轉出地社保經辦機構聯(lián)系,符合條件的予以補辦

(二)轉入地社保經辦機構受理《申請表》及相關資料并予以審核。符合轉移條件的,應在受理之日起15個工作日內向轉出地社保經辦機構發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》(附件3,以下簡稱《聯(lián)系函》)。

(三)轉出地社保經辦機構在收到《聯(lián)系函》之日起15個工作日內完成以下手續(xù):

1.核對有關信息并生成《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》(附件4,以下簡稱《信息表》)

2.辦理基金劃轉手續(xù)

3.將《信息表》傳送給轉入地社保經辦機構

4.終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險關系。

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