鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風突出問題清單【匯總】

思而思學(xué)網(wǎng)

責任是一種職責和任務(wù)。我們黨從誕生之日起,就把為實現(xiàn)人民解放和幸福鮮明地寫在自己的旗幟上,融入到全部的奮斗實踐中。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風突出問題清單,歡迎大家閱讀!

【鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風突出問題清單1】

對照自身平時工作中的思想動態(tài)和及思想認識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的改變方向,以便更好的工作。

一、存在問題和不足

1、學(xué)習深度不夠。在注重專業(yè)和業(yè)務(wù)學(xué)習時,在學(xué)習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺性。

2、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松。因為工作繁忙,有時會放松了學(xué)習的時間。

3、以服務(wù)為本的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待客戶游客不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。

二、存在問題的主要原因

在思想上對工作學(xué)習認識不夠,平時雖經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習目的不夠明確,學(xué)習時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

通過開展作風建設(shè)年個人剖析活動,本人認真對照關(guān)于個人作風建設(shè)方面的要求,通過學(xué)習優(yōu)秀同事們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:

一、努力學(xué)習。

時代在發(fā)展,世事在變遷,社會在進步,不學(xué)習是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的,跟不上社會前進的步伐就談不上更好的服務(wù)游客,我要認真學(xué)習旅游服務(wù)禮儀和銷售員專業(yè)知識與銷售技巧,把學(xué)習和工作結(jié)合起來,將不斷提高工作質(zhì)量。

二、求真奉獻。

牢固樹立服務(wù)至上的第一意識、大局意識,努力實踐全心全意為游客客戶服務(wù)的宗旨,無私奉獻景區(qū)。進一步轉(zhuǎn)變作風,把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,把工作的著力點放到游客和客戶關(guān)心的問題上,一步一個腳印,扎扎實實做好各項工作。

三、勇于進取。

牢牢把更好的“服務(wù)游客,方便游客”作為第一要務(wù),充分認識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義,更新觀念、搶抓機遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,堅持用新穎的方法解決游客游覽和客戶買房過程中遇到的新的困難和問題,創(chuàng)造性的開展工作。

【鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風突出問題清單2】

對照要求深入剖析自己在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風中存在的問題,現(xiàn)將結(jié)果匯報于下:

一、存在的問題:

1、學(xué)習上不夠主動。有時只顧忙于一些具體的工作,沒有自覺主動的擠時間學(xué)習。即使學(xué)習也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學(xué)習掌握得還不夠好,運用理論指導(dǎo)實踐,促進工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強,思想作風抓得還不夠緊,深入基層指導(dǎo)幫助農(nóng)民群眾,為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神還不夠,而強調(diào)客觀困難居多。

3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。

4、民主作風有待加強。工作中聽取他人意見還不夠,有時以自己的意見為上,沒有集思廣益,對群眾的批評和建議有時沒有做到虛心接受。

5、工作紀律有待加強。執(zhí)行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面樂于做和事佬,有時對本部門同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,對各種違規(guī)行為處罰不力,防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。

二、分析問題存在的原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

1、政治理論學(xué)習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應(yīng)有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學(xué)習缺乏系統(tǒng)性,或是為了進行某一方面理論研究的需要,或是為了應(yīng)付工作上的需要,對政治理論學(xué)習缺乏深入了解,對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習,流于一知半解,影響了理論水平的提高。

2、為群眾服務(wù)觀念弱。認為自己工作時間比較長,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益,在工作上淡漠群眾。

3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、民主意識淡薄?傉J為自己工作經(jīng)驗豐富,接觸到的事情比較多,對一些意見和建議沒有認真聽取。平時總因工作忙,沒有擠出時間來下基層,對農(nóng)民的情況沒有深入實地去體驗和考察。

5、紀律認識不夠高。對有關(guān)紀律的條文、規(guī)定學(xué)習得不夠,對紀律、制度的擬定比較多,但對認真執(zhí)行檢查得較少,對個別同志不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評,有時自我要求也不夠高。

由于以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,導(dǎo)致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。

三、今后努力的方向

隨著“作風建設(shè)年”活動的不斷深入,通過自查活動,使我更清醒的認識到自己存在的問題,也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進行改進:

1、樹立終身學(xué)習理念,堅持學(xué)以致用。制定切實可行的學(xué)習計劃,做到三個落實,即學(xué)習時間落實、學(xué)習內(nèi)容落實、學(xué)習效果落實,反對圖形式,走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索工作新思想和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

2、堅定共產(chǎn)主義理想信念,強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個共產(chǎn)黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、秉持高度的政治責任感,樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。

4、密切聯(lián)系群眾,樹立親民、愛民之心。廣泛聽取群眾的意見和建議,以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標準,與基層農(nóng)民保持密切的聯(lián)系,聽取來自基層的聲音,讓自己的行為時時刻刻、方方面面都處于群眾的監(jiān)督之下。

5、事事以身作則,加強工作紀律。工作中處處嚴格要求自己,起帶頭模范作用。要求別人做到的,自己首先要做到,引導(dǎo)大家自我改造積極進取、努力向上的工作作風。使自身的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時代的發(fā)展和隊伍建設(shè)的需要。

總之,面對新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),力爭為黨為人民多作貢獻。

熱門推薦

最新文章