邵陽人才補(bǔ)貼政策及申請(qǐng)流程領(lǐng)取方法

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邵陽人才引進(jìn)企業(yè)類崗位516人

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1、發(fā)展前景

招聘中一部分為國企企業(yè)正式編制,一部分為政府重點(diǎn)支持企業(yè)核心人才計(jì)劃,無論是國企還是民企,都是政府重點(diǎn)支持企業(yè),崗位為企業(yè)核心需求人才,工作穩(wěn)定性有保障;同時(shí)還可以作為“先就業(yè)、再擇業(yè)”跳板;

2、福利待遇

引進(jìn)崗位一般薪酬都在10萬/年左右,同時(shí)針對(duì)優(yōu)質(zhì)人才工作滿一定年限要求后有30萬以內(nèi)購房補(bǔ)貼或提供住房。

3、考試程序

✔報(bào)名方式:下載填寫報(bào)名表,6月12日前(經(jīng)開區(qū)7月1日前)通過郵件或微信等形式聯(lián)系招聘單位報(bào)名;

✔資格復(fù)審:報(bào)名投遞簡歷后,單位通過篩選審查,符合條件的另行通知現(xiàn)場資格復(fù)審,通過復(fù)審參加后續(xù)的考試(筆試或面試);

✔考試形式科目:一般為結(jié)構(gòu)化面試。

文章末尾【閱讀原文】可查看公告詳情

邵陽人才引進(jìn)事業(yè)單位160人

1、發(fā)展前景

事業(yè)單位招聘崗位均為全額事業(yè)編和差額事業(yè)編,均為事業(yè)單位的正式編制人員,享受事業(yè)單位編制人員的相關(guān)福利,另外還享有政府提供的購房補(bǔ)貼,職位津貼和崗位津貼。正式人員后期工作期滿后可以參加事業(yè)單位選調(diào)考試,直接進(jìn)入市直,省直事業(yè)單位工作,工作前景廣泛。

2、福利待遇。

引進(jìn)崗位一般薪酬都在10萬/年左右,同時(shí)針對(duì)優(yōu)質(zhì)人才工作滿一定年限要求后有30萬以內(nèi)購房補(bǔ)貼或提供住房。

邵陽人才引進(jìn)醫(yī)療崗位321人

1、編制屬性:

全額事業(yè)單位編制,差額單位編制,補(bǔ)足性差額編制,自收自支編制。

2、福利待遇:

✔研發(fā)經(jīng)費(fèi):每年3—10萬研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助不等(根據(jù)學(xué)歷,崗位,應(yīng)聘區(qū)縣不同有所區(qū)別)。住房補(bǔ)貼:每年5—10萬住房補(bǔ)貼不等(根據(jù)學(xué)歷,崗位,應(yīng)聘區(qū)縣不同有所區(qū)別)

✔購房補(bǔ)貼:采用免費(fèi)住房或一次性補(bǔ)貼10—50萬不等(根據(jù)學(xué)歷,崗位,應(yīng)聘區(qū)縣不同有所區(qū)別)

✔薪資待遇:采用國家統(tǒng)一管理享受同學(xué)歷,同崗位,同身份性質(zhì)人員福利(基本工資+績效+年終獎(jiǎng)+崗位津貼+五險(xiǎn)一金等)

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