浙江省延遲退年齡休方案,浙江省延遲退休年齡時(shí)間表出爐

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2017年浙江省退休年齡新規(guī)定

日前,人社部部長(zhǎng)尹蔚民在出席國(guó)際社會(huì)保障協(xié)會(huì)第32屆全球大會(huì)世界社會(huì)保障峰會(huì)時(shí)介紹中國(guó)的社保制度時(shí)再次明確提到:將適時(shí)出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。

人社部也透露消息,目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定,正在按程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),2017年內(nèi)方案將向社會(huì)公布,或?qū)⒎秩后w先后實(shí)施。

延遲退休方案已有雛形

人社部主要負(fù)責(zé)人表示,“延遲退休”將從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,在制定政策時(shí)考慮“分步走”。

首先小步慢走,漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月時(shí)間,經(jīng)過(guò)一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工,在政策實(shí)施后可能60歲零3個(gè)月退休;再過(guò)一年,“到點(diǎn)”職工則可能是60歲零6個(gè)月退休。

其次,將區(qū)分不同群體的情況分步實(shí)施。未來(lái)延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進(jìn)行劃分,其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。

此前人社部專(zhuān)家介紹:“多年前全國(guó)婦聯(lián)等部門(mén),就女干部包括女知識(shí)分子比男同胞早退休5年,提出過(guò)建議,以往的政策實(shí)際上也明確了縣處級(jí)是可以到60歲退休的!辈贿^(guò),人社部也有官員明確表示,方案出臺(tái)后將充分征求意見(jiàn)并經(jīng)過(guò)5年過(guò)渡期,到2022年正式實(shí)施。

哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響最大?

如果2022年落地實(shí)施,那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響。

1、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休,直到經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對(duì)于90后出生的人來(lái)說(shuō),到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。

拓展閱讀:

2017年必存五險(xiǎn)一金新規(guī)定!

01、養(yǎng)老保險(xiǎn)

“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)15年”是必要條件;退休年齡是關(guān)鍵;中間可以中斷。

新規(guī)

跨省就業(yè)人員可在累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)10年地區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金

2017年11月,人社部印發(fā)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的通知》,明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題。

四種不同情況養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地:

? 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶(hù)籍地的,當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取;

? 不在戶(hù)籍地的,在累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)10年的地區(qū)領(lǐng)取;

? 不在戶(hù)籍地,且繳費(fèi)不滿(mǎn)10年的,轉(zhuǎn)回上一繳滿(mǎn)年限地領(lǐng)取;

? 不在戶(hù)籍地,且在多地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的,歸集戶(hù)籍地按規(guī)定領(lǐng)取。

02、醫(yī)療保險(xiǎn)

以北京為例:?jiǎn)挝焕U10%,個(gè)人繳2%+3元錢(qián),3元為大病統(tǒng)籌險(xiǎn)

1、個(gè)人繳納的2%的醫(yī)療保險(xiǎn)部分可隨時(shí)取出;

2、男繳滿(mǎn)25年,女繳滿(mǎn)20年,退休后可繼續(xù)享受醫(yī)療報(bào)銷(xiāo);

3、整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、精神疾病等醫(yī)療費(fèi)用,不能走醫(yī)保。

/ 新規(guī) /

跨省就醫(yī)結(jié)算啟動(dòng):在哪兒住院,在哪兒報(bào)銷(xiāo)

2017年12月,人社部、財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算工作的通知》

1、逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算,到2017年年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。

2、逐步將異地長(zhǎng)期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算覆蓋范圍。

03、工傷保險(xiǎn)

單位繳納,個(gè)人無(wú)需繳納。

1、職業(yè)病屬于工傷;

2、因醉酒導(dǎo)致傷亡,不認(rèn)定為工傷;

3、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。超出48小時(shí)后,不享受工傷保險(xiǎn)。

到2020年勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)覆蓋率超80%

2017年1月4日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃(2016-2020年)》。

1、到2020年,建立健全用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參加和社會(huì)監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局;

2、勞動(dòng)者依法應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到80%以上,逐步實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、社會(huì)慈善、商業(yè)保險(xiǎn)等有效銜接,切實(shí)減輕職業(yè)病病人負(fù)擔(dān)。

04、失業(yè)保險(xiǎn)

1、只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng);

2、失業(yè)保險(xiǎn)要繳滿(mǎn)一年才能享受,最多拿24個(gè)月。

7省份上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。

目前,已有河北、北京、上海、天津、山東、山西、青海等7個(gè)省份宣布提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。

河北省從2017年1月1日起提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整后,最高標(biāo)準(zhǔn)從930元提高到1090元,最低標(biāo)準(zhǔn)從650元提高到了940元。

其中,最低標(biāo)準(zhǔn)比調(diào)整前的最高標(biāo)準(zhǔn)還高出了10元。

05、住房公積金

單位和個(gè)人分別承擔(dān),繳納比例最高不超過(guò)12%。

1、用人單位不得以任何理由拒絕給職工繳住房公積金;

2、可自取或委托單位提取;

3、公積金除了買(mǎi)房,還有很多其他功能哦,比如:還房貸、提現(xiàn)、能納入低;蛱乩Х秶奶崛∈褂茫委熤卮蠹膊。

住房公積金繳存比例 一律不得高于12%

住建部規(guī)定:

1、從2017年5月1日起,凡住房公積金繳存比例高于12%,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過(guò)12%;

2、階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策,從2017年5月1日起實(shí)施,暫按兩年執(zhí)行;

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可以降低繳存比例外,還可以申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金。

更 多 新 規(guī)

社?ㄖ鸩綄(shí)現(xiàn)全國(guó)一卡通

2017年5月,人社部出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見(jiàn)》規(guī)定,2017年實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個(gè)人的各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障事務(wù),開(kāi)放向其他公共服務(wù)領(lǐng)域的集成應(yīng)用,基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)社會(huì)保障一卡通。

社保繳費(fèi)基數(shù)有望調(diào)低,你到手的工資有望增加

2017年10月,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》提出,將城鎮(zhèn)私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍,形成合力的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù),避免對(duì)低收入群體的制度性擠出。在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后,社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來(lái)調(diào)整

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