浙江省退休年齡最新規(guī)定,國(guó)家法定的職工退休年齡是:
(一)男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;
(二)因病或非因工致殘,依照程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲;
(三)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。
曾從事過(guò)兩個(gè)以上提前退休工種工作的人員,其從事某一提前退休工種的工作年限達(dá)不到提前退休的工作年限,可以將從事兩個(gè)以上提前退休工種的工作年限相加,并按從事提前退休工種要求工作年限長(zhǎng)的年限執(zhí)行。
退休年齡最新規(guī)定2017年文件規(guī)定內(nèi)容:
一、干部
黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
(三)因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
二、工人
全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。
三、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工
111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外),可提前5年退休。
資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí),其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。
四、自謀職業(yè)者
《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號(hào)):城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
五、提前退休年齡
工種:《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10 年的,應(yīng)該退休。
從2017年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡政策
延遲退休即延遲退休年齡,指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論 或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2013年6月,由于就業(yè)壓力等多重原因,人社部已經(jīng)擱置延遲退休的思路,僅僅從研究著手,進(jìn)行學(xué)術(shù)探討 。到2013年11月,2013年11月12日中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過(guò)《*關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出:研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。明確了頂層設(shè)計(jì)中,延遲退休政策漸進(jìn)漸行。
延遲退休已經(jīng)是大勢(shì)所趨,這對(duì)于中國(guó)來(lái)說(shuō)是一個(gè)大事件,關(guān)系到我們每個(gè)人未來(lái)的生活,那么這樣的大事件對(duì)于股市會(huì)造成哪些影響?我們不妨先來(lái)看一下。
延遲退休對(duì)股市的影響
很多投資者都在疑惑,漸進(jìn)式延遲退休年齡對(duì)股市是利空嗎?分析師認(rèn)為,人口老齡化是大勢(shì)所趨,延遲退休和這個(gè)關(guān)系不大,不過(guò)延遲退休政策的實(shí)施或許能刺激一些股票上漲。
有機(jī)構(gòu)分析認(rèn)為,人口老齡化將是未來(lái)我國(guó)長(zhǎng)期面臨的局勢(shì),盡管它會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力人口下降、養(yǎng)老金需求猛增等一系列社會(huì)問(wèn)題,但也同時(shí)給養(yǎng)老等相關(guān)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了發(fā)展機(jī)會(huì)。
全國(guó)老齡辦數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)老年人口的消費(fèi)潛力為4萬(wàn)億,到2025年這一數(shù)據(jù)將增長(zhǎng)至106萬(wàn)億元左右,興業(yè)證券稱(chēng),巨大的市場(chǎng)潛力將會(huì)吸引各路資本涌入,養(yǎng)老概念長(zhǎng)期投資機(jī)會(huì)顯現(xiàn),涉及老年領(lǐng)域醫(yī)療保健、休閑娛樂(lè)等方面的四類(lèi)上市公司業(yè)績(jī)有望出現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。
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國(guó)外社會(huì)養(yǎng)制度是怎樣的?各國(guó)退休年齡分別是多少?
少?lài)?guó)家規(guī)定了幾個(gè)退休條件,只要符合一個(gè)條件就可以退休,法定退休年齡只是名義上的,如果工齡或養(yǎng)老保險(xiǎn)交納到了一定年限,照樣可以退休,因此,實(shí)際退休年齡會(huì)早于法定退休年齡。來(lái)看看世界各國(guó)的退休年齡及養(yǎng)老制度。
法國(guó):工作滿40年 可領(lǐng)取“全額養(yǎng)老金”
法國(guó)法定退休年齡為60歲;實(shí)際平均退休年齡59.4歲,男59.5歲,女59.4歲。法國(guó)2010年新生兒預(yù)期壽命為81.6歲(聯(lián)合國(guó)數(shù)據(jù),下同),養(yǎng)老金支付總額是GDP的12.5%。
在法國(guó),工作滿40年就可以領(lǐng)取“全額養(yǎng)老金”,即退休前工資的80%。
另外,法國(guó)從1956年開(kāi)始就實(shí)行了沒(méi)有任何條件和區(qū)別的全民基本養(yǎng)老金制度,即所有在法國(guó)國(guó)土上居住的人(包括外國(guó)人),只要到了60歲就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2010年,基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為單身老人每月709歐元,夫妻老人每月1158歐元。如果領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的老人去世后的遺產(chǎn)超過(guò)39000歐元,則他所領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金將被追回,如果其繼承人不返還這筆養(yǎng)老金,其遺產(chǎn)將被沒(méi)收。
法國(guó)前總統(tǒng)薩科齊決定把退休年齡從2012年起延長(zhǎng)到60歲零4個(gè)月,由此引發(fā)了大規(guī)模長(zhǎng)時(shí)間的抗議活動(dòng)。后來(lái)法國(guó)總統(tǒng)大選,薩科齊敗給一個(gè)從未在政府擔(dān)任過(guò)要職的“無(wú)名小卒”奧朗德,這與他推行推遲退休計(jì)劃不無(wú)關(guān)系。奧朗德上臺(tái)后,立即宣布把退休年齡恢復(fù)到60歲,才平息了民怨。
德國(guó):2030年將實(shí)現(xiàn)67歲退休?
德國(guó)法定退休年齡為65歲;實(shí)際平均退休年齡62歲,男62.6歲,女61.5歲。德國(guó)2010年新生兒預(yù)期壽命為80.2歲,養(yǎng)老金支付總額是GDP的10.7%。
德國(guó)1889年頒布了《老年和殘疾人保險(xiǎn)法案》,工人須交納養(yǎng)老保險(xiǎn),70歲時(shí)可以退休,領(lǐng)取養(yǎng)老年金。隨著生產(chǎn)力的提高,勞動(dòng)力獲得了解放,工人退休后享受的休閑時(shí)間也隨之延長(zhǎng),從1916年起,德國(guó)把退休年齡降到了65歲。
德國(guó)也面臨人口老齡化問(wèn)題,德國(guó)政府決定從2012年1月1日起,用12年的時(shí)間把退休年齡延長(zhǎng)一年,一年延長(zhǎng)一個(gè)月;然后再用6年的時(shí)間把退休年齡延長(zhǎng)一年,一年延長(zhǎng)兩個(gè)月,到2030年把退休年齡延長(zhǎng)到67歲。
這同樣遭到學(xué)者和工會(huì)的尖銳批評(píng),認(rèn)為這不但是變相縮減養(yǎng)老金,也會(huì)阻礙年輕人就業(yè),擠壓年輕人的發(fā)展空間。所以說(shuō),德國(guó)到2030年能否執(zhí)行67歲退休的政策還是個(gè)未知數(shù)。