養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)一項(xiàng)重要的社會(huì)保障制度，但是盡管養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已經(jīng)實(shí)施多年，但大多數(shù)人對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的相關(guān)規(guī)定還是不太了解。下面是小編為您精心整理的關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策退休年齡全文內(nèi)容，僅供大家參考。
退休條件
根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。
(3)男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
現(xiàn)行規(guī)定
【申領(lǐng)基本養(yǎng)老金條件】符合條件領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合年齡條件及繳費(fèi)年限條件。
(一)年齡條件：按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。
1、正常退休：男職工年滿(mǎn)60周歲、女工人年滿(mǎn)50周歲、女干部年滿(mǎn)55周歲。
2、特殊工種提前退休：男職工年滿(mǎn)55周歲、女工人年滿(mǎn)45周歲。
3、因病提前退休：男職工年滿(mǎn)50周歲以上、女職工年滿(mǎn)45周歲以上。
(二)繳費(fèi)年限條件具體繳費(fèi)年限規(guī)定如下：
1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿(mǎn)15年的;
2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的;2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的。
3、1998年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的。
4、提前退休，還須同時(shí)符合以下條件：特殊工種提前退休，其從事有毒有害工種必須累計(jì)滿(mǎn)八年;從事井下、高溫工種必須累計(jì)滿(mǎn)九年;從事高空、繁重體力勞動(dòng)工種必須累計(jì)滿(mǎn)十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動(dòng)能力的條件，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定核準(zhǔn)。
提示：通過(guò)以上描述，我們可以得知，2014養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策退休年齡是男職工年滿(mǎn)60周歲、女工人年滿(mǎn)50周歲、女干部年滿(mǎn)55周歲。此外，在進(jìn)行申領(lǐng)基本養(yǎng)老金時(shí)，必須符合年齡、繳費(fèi)年限等條件
