根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省地方稅務(wù)局《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(粵人社規(guī)〔2015〕8號(hào))和《揭陽(yáng)市人民政府關(guān)于同意調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)費(fèi)率的批復(fù)》(揭府函〔2016〕35號(hào))，現(xiàn)就調(diào)整我市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、我市各類用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整為單位0.8%、個(gè)人0.2%，政策執(zhí)行期到2020年底;
二、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為2408元、上限為14958元。
三、執(zhí)行時(shí)間從3月1日起。
【社保知識(shí)】
失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)辦理
1、就業(yè)失業(yè)登記證(原件復(fù)印件);
2、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明書原件;
3、個(gè)人身份證或社會(huì)保障卡、戶口簿(復(fù)印件)各一份;
4、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表(由社保關(guān)系科提供);
5、指定銀行開(kāi)戶存折首頁(yè)復(fù)印件1份;
6、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》2份，并附照片2張;
注：辦失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核截止日期為每月25日前，另領(lǐng)取失業(yè)待遇人員每二個(gè)月到社保待遇發(fā)放科辦理資格驗(yàn)證(當(dāng)月10號(hào)后開(kāi)始驗(yàn)證)。
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失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。
繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。
失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的1%。
享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇需要滿足三方面的條件：
繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;
非因本人意愿中斷就業(yè);
已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要是失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)繳費(fèi)年限確定，最長(zhǎng)為24個(gè)月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病，還可領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金;失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。此外，失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的;
2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金金額計(jì)算
失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行;
根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定：
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年以上不滿2年的為3個(gè)月;
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿2年以上不滿3年的為6個(gè)月;
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿3年以上不滿5年的為12個(gè)月;
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年以上不滿8年的為15個(gè)月;
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿8年以上不滿10年的為18個(gè)月;
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的為24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
