昨日，記者從四川省人社廳獲悉，省政府研究決定，從2015年1月1日起，上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
據(jù)四川省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從2015年1月1日到目前這段時(shí)間的養(yǎng)老金增加金額將進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。據(jù)了解，這是全省連續(xù)第11年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
退休的看過(guò)來(lái)
參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)15年就能起碼多領(lǐng)120元，繳了40年的，每月起碼多領(lǐng)近300元。
上調(diào)對(duì)象都是哪些人
12月31日及以前，已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
前幾個(gè)月增發(fā)的錢(qián)何時(shí)補(bǔ)發(fā)？
補(bǔ)發(fā)及增發(fā)的養(yǎng)老金最遲將于4月底前發(fā)到參保人手中。
退休金每月能多發(fā)好多錢(qián)？
120元（繳費(fèi)滿(mǎn)15年的退休人員上調(diào)定額）+N（超過(guò)15年后，多繳的年數(shù)，如工作40年，這里就是25）×7元+傾斜金額（不是所有人，只針對(duì)傾斜對(duì)象）
詳解
三種上調(diào)方式
定額調(diào)整，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的退休人員，基本養(yǎng)老金固定上調(diào)120元。也就是說(shuō)，參保人最少可多領(lǐng)120元養(yǎng)老金。
掛鉤調(diào)整，是對(duì)于繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，按每超過(guò)1年增加7元調(diào)整。也就是說(shuō)，若參保人繳費(fèi)25年，他可以多領(lǐng)的養(yǎng)老金是120元加上70元，即190元。值得關(guān)注的是，這一掛鉤調(diào)整的每年7元增發(fā)額，是今年新訂的增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
適當(dāng)傾斜，并不是針對(duì)所有參保者。而是針對(duì)企業(yè)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，以及基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行傾斜，并確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
政/策/解/釋
為什么我的養(yǎng)老金
沒(méi)有上調(diào)10%？
尤為值得注意的是，依照政策，此次養(yǎng)老金上調(diào)的水平是“按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定”。該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，這代表整體上調(diào)水平要達(dá)到人均水平的10%，但并非是每個(gè)人拿到手的養(yǎng)老金上調(diào)10%。
這也就意味著，部分退休人員的養(yǎng)老金實(shí)際增加額可能超過(guò)本人退休金的10%，也有部分退休人員的養(yǎng)老金實(shí)際增加額可能達(dá)不到其本人退休金的10%。比如老王，繳費(fèi)15年整，退休金只有600元，那他多領(lǐng)120元，就上調(diào)了原本領(lǐng)取金額的20%。若繳費(fèi)40年的老張退休金原本有6000元，多領(lǐng)295元的他，增幅就只有約5%。
