湖南環(huán)衛(wèi)工人五險一金新政策

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為簽訂有效勞動合同的環(huán)衛(wèi)職工繳納住房公積金,確保其月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%,為其提供休息、更衣、洗浴和停放小型車輛、存放工具的場所……昨日,省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于切實保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工合法權(quán)益實施意見》(以下簡稱《意見》),著力為環(huán)衛(wèi)職工改善工作條件、提高生活水平。

建立環(huán)衛(wèi)職工工資正常增長機(jī)制

《意見》指出,可結(jié)合城市道路建設(shè)、住宅區(qū)配套公共建筑等工程,解決環(huán)衛(wèi)職工作息用房房源問題;也可結(jié)合公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站等設(shè)施建設(shè)改造項目,或利用單位小區(qū)富余公共管理用房,為環(huán)衛(wèi)職工提供休息、更衣、洗浴和停放小型車輛、存放工具的場所。提倡黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位向所在地周邊作業(yè)的環(huán)衛(wèi)職工開放食堂,提供午餐。

一線環(huán)衛(wèi)作業(yè)職工要配備專用服飾和安全警示標(biāo)志,增強(qiáng)警示功能,提醒行駛車輛避讓;有條件的要劃出臨時清掃作業(yè)區(qū),并設(shè)置交通圍擋。環(huán)衛(wèi)作業(yè)中發(fā)生的交通事故造成環(huán)衛(wèi)職工傷亡,相關(guān)責(zé)任單位應(yīng)積極做好損害賠償糾紛調(diào)解工作。

《意見》強(qiáng)調(diào),環(huán)衛(wèi)用人單位要統(tǒng)一為環(huán)衛(wèi)職工辦理工傷保險,做到應(yīng)保盡保。鼓勵用人單位為從事一線作業(yè)的環(huán)衛(wèi)職工辦理職工意外傷害保險。對在休息日、節(jié)假日輪班及因工作需要安排環(huán)衛(wèi)職工加班的,及時足額支付加班工資。進(jìn)一步提高環(huán)衛(wèi)合同制職工工資水平,確保其月工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 110%,建立環(huán)衛(wèi)職工工資正常增長機(jī)制,著力提高一線環(huán)衛(wèi)職工工資收入水平。一線環(huán)衛(wèi)職工崗位津貼按出勤日計算,津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每出勤日10-15元。

同時,按規(guī)定發(fā)放夏季防暑降溫費和冬季防寒保暖費,并做好節(jié)日慰問工作。各地可根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況和空氣污染情況發(fā)放霧霾天氣作業(yè)補(bǔ)貼。

為簽合同環(huán)衛(wèi)工繳納住房公積金

《意見》要求,用人單位應(yīng)按照《勞動合同法》的要求與環(huán)衛(wèi)職工簽訂勞動合同。已建立勞動關(guān)系但尚未簽訂勞動合同的,應(yīng)及時補(bǔ)簽。用人單位和環(huán)衛(wèi)職工必須按照國家和省有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,參加各項社會保險(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險),及時足額繳納社會保險費。

對簽訂有效勞動合同的環(huán)衛(wèi)職工,用人單位應(yīng)按照用人單位所在地住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)為其繳納住房公積金。多渠道解決環(huán)衛(wèi)職工特別是外來環(huán)衛(wèi)職工的住房困難問題,通過利用現(xiàn)有公房或改造環(huán)衛(wèi)設(shè)施、配設(shè)輔助用房等方式,為環(huán)衛(wèi)職工提供集體宿舍或臨時宿舍。符合政策規(guī)定的,統(tǒng)籌納入當(dāng)?shù)刈》勘U戏懂牎?/p>

一線環(huán)衛(wèi)職工在作業(yè)過程中意外傷害事故頻發(fā)、因病致貧問題多發(fā),對此,《意見》提出,設(shè)市城市應(yīng)當(dāng)設(shè)立困難環(huán)衛(wèi)職工救助基金,通過社會各界捐助、財政預(yù)算等渠道籌措資金,對因工傷或患重病住院治療且家庭特別困難的環(huán)衛(wèi)職工給予救助。將符合低保條件的環(huán)衛(wèi)職工家庭納入低保范圍,并按照有關(guān)規(guī)定,給予醫(yī)療、住房、取暖、水電煤氣等方面政策優(yōu)惠和費用減免。

同時,環(huán)衛(wèi)職工在工作所在地城鎮(zhèn)辦理戶籍遷入,公安等部門應(yīng)給予政策傾斜支持。環(huán)衛(wèi)職工工作地教育部門應(yīng)按有關(guān)政策及時解決其隨遷子女轉(zhuǎn)入學(xué)問題,保障外來環(huán)衛(wèi)職工隨遷子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。

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