本報訊 注冊資金為人民幣5億元、由包括寶鋼集團、申能集團和上海機場在內(nèi)的11家國字號大型企業(yè)共同發(fā)起組建的長江養(yǎng)老保險公司，日前已獲批在上�；I建。據(jù)悉，長江養(yǎng)老將攜7000多家企業(yè)年金資產(chǎn)進入保險市場，一旦獲得相關(guān)部門的資格認證，長江養(yǎng)老無疑將成為上海企業(yè)年金市場的龍頭企業(yè)。
去年9月，勞動和社會保障部發(fā)布的34號文件規(guī)定，在《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》頒布后，新企業(yè)年金計劃要由具備企業(yè)年金基金管理資格的機構(gòu)管理運營。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再接收新的企業(yè)年金計劃，之前所經(jīng)辦的企業(yè)年金也必須在2007年底之前移交給具備資格的機構(gòu)管理運營。
截至2006年底，我國已有2.4萬多家企業(yè)建立了企業(yè)年金，企業(yè)年金規(guī)模達910億元，同比增加200億元。按照世界銀行預(yù)測，到2010年，中國企業(yè)年金規(guī)�？赡苓_到1萬億元;到2030年，中國將成為世界第三大企業(yè)年金市場。然而，直至目前，國內(nèi)企業(yè)年金市場的開發(fā)卻并不樂觀。
據(jù)中國保監(jiān)會披露數(shù)據(jù)顯示，至去年底，兩家已經(jīng)獲得相關(guān)牌照的太平養(yǎng)老和平安養(yǎng)老，仍沒有保費收入，業(yè)務(wù)開展陷入困境。今年開始，養(yǎng)老險公司雖也不斷有業(yè)務(wù)達成，但由于受托雙方在賬戶設(shè)立過程中存在不同意見，導(dǎo)致年金基金遲遲無法進入運作狀態(tài)。
平安養(yǎng)老董事長杜永茂表示，鑒于目前企業(yè)年金市場處于初級階段，為順利渡過養(yǎng)老險公司可能長達5至7年的虧損期，平安養(yǎng)老在經(jīng)營中納入企業(yè)員工福利計劃。相對于政府部門的推動，企業(yè)本身加強對企業(yè)年金的投入力度，可能將更有利于市場成熟。
中國人民大學(xué)教授鄭功成表示，目前國內(nèi)企業(yè)年金最大的問題，在于企業(yè)與勞動者的意識尚未被喚醒，以至于對年金市場的拓展至今仍僅僅是金融機構(gòu)、政府部門的一廂情愿，實際參與我國企業(yè)年金運營的企業(yè)和員工人數(shù)量很少，只有少數(shù)大型企業(yè)建立了企業(yè)年金計劃。
另外，由于有關(guān)企業(yè)年金的移交辦法尚未出臺，股東實力雄厚的長江養(yǎng)老成立后，將全面接手上海百億企業(yè)年金，這將給其他年金管理運作機構(gòu)造成很大壓力。
一家已經(jīng)獲得兩塊年金牌照的機構(gòu)負責(zé)人表示，一方面，公司將運用專業(yè)養(yǎng)老公司的技術(shù)優(yōu)勢，與長江養(yǎng)老建立合作關(guān)系;另一方面，積極開拓中小型企業(yè)年金市場，開拓公司業(yè)務(wù)來源。
中國保監(jiān)會主席吳定富指出，作為一個完善的社會保障體系，基本社會保險、企業(yè)補充保險、商業(yè)保險、社會福利、社會救濟等都是必不可少的，社會統(tǒng)籌養(yǎng)老目前不能滿足未來日益增長的國內(nèi)養(yǎng)老壓力，企業(yè)年金形式的補充養(yǎng)老保險極有可能充當救火隊員的角色。
