正在出席省十一屆人大一次會議的深圳農(nóng)民工代表張志亞提交三份建議，每一份建議都是為勞務(wù)工權(quán)益呼吁，內(nèi)容涉及最低工資調(diào)整、工會干部薪酬和社會保險轉(zhuǎn)接等方面。其中的一個建議希望由政府發(fā)放企業(yè)工會干部的工資，或由政府給予一定的補貼。
張志亞在《關(guān)于建立健全工會體制切實發(fā)揮企業(yè)工會作用的建議》指出，很多工會主席或工會干部都是企業(yè)的雇員，拿企業(yè)的工資，受制于企業(yè)，因替工人說話而被辭退的現(xiàn)象時有發(fā)生。建議工會干部的工資由政府發(fā)放，這樣工會干部在做工作時才不會受制于老板和企業(yè)，起到主動為員工維權(quán)的目的。
張志亞提出，勞務(wù)工工資增長幅度要同國民生產(chǎn)總值增長相同步。最低工資標準應(yīng)該依據(jù)GDP的增長數(shù)值來科學(xué)制定，讓廣大勞務(wù)工共享改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的成果，增強勞務(wù)工的歸屬感。不僅要適時調(diào)整工資，而且還要保持其凈增長;不能只考慮增長工資數(shù)額，還要保證增長的部分可以提高勞務(wù)工的消費水平。
張志亞還建議，政府相關(guān)部門要對物價和人均消費水平進行考證，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)工消費水平下降了就要及時對工資予以調(diào)整。可以把過去一年調(diào)整一次工資改為一年調(diào)整兩次工資。
張志亞同時提交了《關(guān)于解決勞務(wù)工醫(yī)療社保全省接轉(zhuǎn)制度的建議》。他指出，勞務(wù)工工作流動性相對較大，在非醫(yī)療保險地發(fā)生一些醫(yī)療費用卻很難在社保局報銷。此外，勞務(wù)工經(jīng)常有退社保的現(xiàn)象，年底更是勞務(wù)工退保高峰期。
張志亞建議盡快建立全省醫(yī)療聯(lián)網(wǎng)。只要在廣東省買了醫(yī)療保險的勞務(wù)工就可以在省內(nèi)任意一家聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)院或門診看病，在網(wǎng)點看病形成的醫(yī)藥費由省衛(wèi)生廳與勞動和社會保障廳聯(lián)合調(diào)控;制定有關(guān)制度時要以人為本，特別是在研究和制定醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)和社保接轉(zhuǎn)手續(xù)時要盡量簡化程序，以免往返多次辦理。
