山西企業(yè)退休養(yǎng)老金提高

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山西:企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲10%

這將是自20以來,連續(xù)第11年上漲 1月22日召開的全省人力資源社會保障暨黨風廉政建設工作會明確:今年,我省將按10%的增幅提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。這將是我省自20以來,連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。以下信息是由思而學教育網(wǎng)網(wǎng)小編收集!

今年,我省還將啟動實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,建立社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的社會養(yǎng)老保險制度。全省將推廣社會保障卡應用,力爭年內(nèi)實現(xiàn)參保人刷卡繳納社保費和領取養(yǎng)老金。

今年我省將啟動實施省屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革,省管企業(yè)負責人薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分構成,總水平控制在上年度省屬企業(yè)在崗職工平均工資的7

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