1月14日據(jù)中國政府網(wǎng)消息，國務(wù)院發(fā)布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。計(jì)算方法：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。
早在12月23日，國務(wù)院副總理馬凱代表國務(wù)院向全國人大常委會(huì)作關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)工作情況的報(bào)告，表示，養(yǎng)老金雙軌制改革新政策及新方案【全文】已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過。
一石激起千層浪，部分公務(wù)員表示難以接受，而一些企業(yè)上班族均表示對(duì)雙軌制推行的極力支持，稱這是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的一個(gè)必要舉措。那么如今《決定》終于落地，又會(huì)給我們帶來哪些影響呢?
首先，據(jù)北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授夏學(xué)鑾的調(diào)研，民眾對(duì)機(jī)關(guān)公職人員及公務(wù)員存在不滿，很大原因就在于養(yǎng)老金雙軌制。而如今企事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌打破了“不公平”的流言蜚語，必定會(huì)對(duì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定有益。
其次，養(yǎng)老金并軌使事業(yè)單位編制的優(yōu)勢減少，對(duì)于市民的吸引力會(huì)相應(yīng)降低。另一方面，企事業(yè)單位工作人員想轉(zhuǎn)行卻因害怕離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位而老無所依的顧慮也被打消，有可能會(huì)使一些員工逐漸從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流向企業(yè)單位。
最后，企事業(yè)單位的員工工資基數(shù)相比許多企業(yè)單位員工較低，不用交養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休后可以享受由國家財(cái)政統(tǒng)一支付的養(yǎng)老金算是最大的優(yōu)勢，養(yǎng)老金并軌后到手工資是否會(huì)降低成為企事業(yè)單位的員工最關(guān)心的問題。其實(shí)不然，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革中的“五個(gè)同步”就包括養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，因此，企事業(yè)單位員工的工資很有可能會(huì)漲，但到手工資能否超過從前并不能確定。
