為了響應(yīng)法律體系中的重要法律對社會保險的要求，相關(guān)部門對養(yǎng)老保險做出了新的調(diào)整，制定出來更適應(yīng)我國發(fā)展國情，更貼近民生的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策。
2011年陜西省對曾在國有企業(yè)工作過人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策，其中對人員參保繳費問題有了較大調(diào)整。正確理解文件內(nèi)容，準(zhǔn)確把握文件精神，要從以下幾個方面入手：
首先要準(zhǔn)確界定適用范圍。國有企業(yè)中同時符合以下條件的人員適用城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策：一、經(jīng)縣級及以上原勞動部門或政府主管部門批準(zhǔn)具有我省行政區(qū)域內(nèi)國有企業(yè)正式招用手續(xù);二、曾在陜西省國有企業(yè)工作現(xiàn)已和企業(yè)解除勞動關(guān)系未參加或中斷企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員;三、具有我省城鎮(zhèn)戶籍。此外，陜西省機關(guān)事業(yè)單位中原編制內(nèi)職工、曾在機關(guān)事業(yè)單位工作、現(xiàn)已離開機關(guān)事業(yè)單位在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的，也可參照執(zhí)行。
其次要明確參保繳費及待遇計發(fā)辦法。參保繳費和待遇計發(fā)以發(fā)文之日，以男60周歲、女55周歲為線，劃分為未超齡人員繳費政策及超齡人員繳費政策。
未超齡人員，按照屬地管理原則，由本人向檔案托管單位或原所在單位提出書面參保申請，由現(xiàn)檔案托管單位或原所在單位報當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)確認后，辦理城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)。
與國有企業(yè)解除勞動關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的人員，可最早由個人從1999年1月起補繳靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險費。未超齡人員參保后達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡、繳費和視同繳費年限滿15年且實際繳費年限滿5年的，按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。
超齡人員，曾在陜西省國有企業(yè)工作時間累計滿10年，按照屬地管理原則，由本人提出書面參保申請，由現(xiàn)檔案托管單位或原所在單位報當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)確認后，一次性補繳養(yǎng)老保險費(含利息)、按現(xiàn)行規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
最后，還有幾個城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策問題要注意：曾在國有企業(yè)工作過的相關(guān)人員年辦理參保手續(xù)時，需將檔案托管至人社部門所屬的公共職業(yè)介紹服務(wù)中心或人才交流中心;到齡辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時，需提供原國有企業(yè)正式招錄手續(xù)、國有企業(yè)工作期間的各種原始資料以及與企業(yè)解除勞動關(guān)系等相關(guān)原始資料。曾受過開除、判刑等處分人員，連續(xù)工齡計算按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;不能計算為連續(xù)工齡的工作時間均不得視同為繳費年限。服刑期間不得補繳養(yǎng)老保險費。
