北京五險(xiǎn)一金繳納

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2015北京五險(xiǎn)一金多少錢 五險(xiǎn)一金最新消息:

月入7454元企業(yè)須支出14410元 “五險(xiǎn)一金”占工資總額近半

“五險(xiǎn)一金”成負(fù)擔(dān)?

我國各地繳納“五險(xiǎn)一金”的比例,雖不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在與125個(gè)國家的社保費(fèi)率對比分析后,只有11個(gè)國家的社保費(fèi)率超過40%,而且主要是發(fā)達(dá)的福利國家。

近日,國務(wù)院副總理馬凱表示,目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平偏高,“五險(xiǎn)一金”已占到工資總額的40%至50%。如此之高的繳費(fèi)比例讓不少市民著實(shí)吃了一驚:原來到手的工資,還不到工資總額的六成。而剩下四成多差額的去向,自然也成為普通工薪族關(guān)注的對象。

事實(shí)

北京五險(xiǎn)一金繳存合計(jì)費(fèi)率達(dá)66.3%

“五險(xiǎn)一金”占工資總額的40%至50%,這一比例意味著什么?如果你是工薪族,如果你工作在北京,如果你每月到手的工資(含稅)6000元,那么你的雇主,要掏出10000元甚至12000元的真金白銀。

社保繳費(fèi)比例超過四成,這個(gè)數(shù)字顯然讓不少工薪族吃驚不小。實(shí)際上,對于不少初入職場的工薪族來說,對于“五險(xiǎn)一金”本身是什么也并不了然。據(jù)財(cái)務(wù)專家解釋,所謂社會保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”,具體指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn),以及“一金”住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān),個(gè)人不需要繳納。

而另有業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,社會保障的范疇還應(yīng)包括企業(yè)年金。企業(yè)年金又稱職業(yè)年金、企業(yè)退休金或雇主年金,指的是在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金制度之外,企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況自愿建立,為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。武漢市社會保障學(xué)會理事董登新表示,在發(fā)達(dá)國家或成熟市場,社保養(yǎng)老只是一個(gè)底線保障,而真正讓退休人員有安全感的養(yǎng)老保障還需要補(bǔ)充養(yǎng)老,在國外資本市場上,貢獻(xiàn)最大的也是企業(yè)年金或職業(yè)年金而非公共養(yǎng)老金。從宏觀層面來講,企業(yè)年金是社保必不可少的有力補(bǔ)充。

作為雇員的法定社會福利,五險(xiǎn)一金超過工資四成的比例是如何計(jì)算出來的?據(jù)了解,社保繳費(fèi)系數(shù)的確定不同地區(qū)不同人群有所不同。北京市的相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)三種險(xiǎn)需由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi),比例分別是養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)20%,個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位10%,個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn):單位1%,個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全由企業(yè)承擔(dān),個(gè)人無需繳納,兩種險(xiǎn)的比例分別是0.3%,0.8%。至于住房公積金,北京市繳存比例為企業(yè)個(gè)人均負(fù)擔(dān)12%。

由此可知,上述五險(xiǎn)一金企業(yè)繳存部分占比達(dá)到44.1%,個(gè)人為22.2%,合計(jì)費(fèi)率為66.3%。

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