根據(jù)浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例的通知》(浙勞社老〔2004〕10號(hào))、浙江省人民政府《關(guān)于統(tǒng)一全省用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例的通知》(浙政發(fā)〔2011〕99號(hào))、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2013年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社函〔2014〕43號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：
一、繳費(fèi)工資基數(shù)
按照浙人社函〔2014〕43號(hào)文件規(guī)定，2013年全省在崗職工年平均工資為44513元。
擴(kuò)面企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)由地稅部門核定。
非擴(kuò)面企業(yè)申報(bào)的職工繳費(fèi)工資基數(shù)低于2013年全省在崗職工平均工資60%(2226元/月)的，按2226元/月確定;高于2013年全省在崗職工平均工資300%(11128元/月)的，按11128元/月確定。
二、繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)
繳費(fèi)比例為22%，其中：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為14%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。
擴(kuò)面企業(yè)單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為地稅部門核定的工資總額乘以14%;個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為該職工上年月平均工資(職工上年月平均工資低于2226元/月，按2226元/月確定;高于11128元/月，按11128元/月確定)乘以8%。
非擴(kuò)面企業(yè)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為489.72元/月，其中：?jiǎn)挝回?fù)擔(dān)311.64元/月，個(gè)人負(fù)擔(dān)178.08元/月;最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2448.16元/月，其中：?jiǎn)挝回?fù)擔(dān)1557.92元/月，個(gè)人負(fù)擔(dān)890.24元/月。
此次調(diào)整的相關(guān)基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為7月1日至6月30日
