生育津貼 = 當(dāng)月本單位人平均繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)
一般來說，跟你的工資沒多少關(guān)系。
因為參保人繳費工資根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由你的單位負(fù)責(zé)申報，單位為了省錢，當(dāng)然報最低的啦。
按上年度 即2011年廣州市職工平均工資的60% 即：單位人平均繳費工資是 4800×0.6=2880元假設(shè)你的假期天數(shù)是170天生育津貼 = 2880÷30×170 = 16320元
2006年的時候廣州市月平均工資已經(jīng)達(dá)到3027元了
社�；鶖�(shù)就是 3027×60%=1816元
例如：小張所在單位的上年度每人每月平均繳費工資為3000元，她順產(chǎn)產(chǎn)下一男孩，加之晚育并領(lǐng)取獨生子女父母光榮證，可以享受假期一共是，98(正常產(chǎn)假)+15(晚育假期)+35(獨生子女)=148天，她能領(lǐng)取到的生育補貼為3000÷30×148=14800元。
