什么是“養(yǎng)老金并軌”?
現(xiàn)行養(yǎng)老“雙軌制”具體指的是：機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休制度，由財政統(tǒng)一支付養(yǎng)老金;社會企業(yè)單位的“繳費型”統(tǒng)籌制度，由單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納。
我國養(yǎng)老金“雙軌制”問題始于1995年，國家率先對企業(yè)養(yǎng)老制度進(jìn)行改革，實行企業(yè)和個人共同承擔(dān)的“統(tǒng)賬結(jié)合”模式，目前繳費模式是單位繳納 20%，個人承擔(dān)8%。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位未列入改革范圍，依舊由國家財政完全撥付。這就形成了在養(yǎng)老制度上，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位兩種截然不同的“雙軌”模式。
『雙軌制』與『并軌』對比
1、所用制度
改革前
機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)采用不同的制度。
改革后
機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的制度。
2、繳費方式
改革前
機(jī)關(guān)事業(yè)單位由財政統(tǒng)一支付工作人員的養(yǎng)老金，個人無需繳費;企業(yè)由單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，個人要繳一部分。
改革后
機(jī)關(guān)事業(yè)單位也像企業(yè)一樣，實行單位和個人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳費的原則，所有人員個人都要繳費。
3、領(lǐng)取金額
改革前
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每月領(lǐng)到養(yǎng)老金普遍比企業(yè)退休人員高。
改革后
改革退休費計發(fā)辦法(具體細(xì)則待公布)。
