男性也要繳納生育險(xiǎn)嗎?
生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時(shí)中斷勞動時(shí)，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險(xiǎn)制度。作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)之一，凡是與用人單位建立了勞動關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。所以說，與用人單位建立了勞動關(guān)系的男性也是有生育險(xiǎn)的。
一般來說，參保12個(gè)月以上，并且該次生育是符合國家和省、市人口與計(jì)劃生育政策規(guī)定的生育都可以報(bào)銷。不同地區(qū)有所不同，有的地區(qū)要求分娩月前連續(xù)繳納9個(gè)月(含分娩當(dāng)月)且分娩月必須為正常繳費(fèi)就可以報(bào)銷。需要注意的是，流產(chǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用同樣可以報(bào)銷。
個(gè)人能不能自己繳納生育險(xiǎn)?
生育保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行社會統(tǒng)籌，用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育險(xiǎn)是由企業(yè)繳納，員工不繳納。
舉個(gè)例子，以2017北京五險(xiǎn)一金繳納比例為參考，生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。在北京工作的小A工資5000元，那么小A的公司每月要為小A繳納的生育保險(xiǎn)金額為：50000.8%=40元，而這部分錢完全由小A的公司繳納，小A不需要負(fù)擔(dān)任何生育險(xiǎn)的支出。
生育醫(yī)療費(fèi)用怎么報(bào)銷?
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼和產(chǎn)假3部分。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用和其他符合規(guī)定的項(xiàng)目費(fèi)用。
舉個(gè)例子。小A生完小孩后，可以報(bào)銷的生育醫(yī)療費(fèi)用主要分為兩部分。一部分是產(chǎn)前檢查費(fèi)用的報(bào)銷，報(bào)銷比例在不同的地區(qū)也有所不同，目前北京門診產(chǎn)前檢查費(fèi)用最高可報(bào)銷1400元，需要注意的是，這部分報(bào)銷要需要原始收費(fèi)憑證、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)單、處方等，所以這些單據(jù)在報(bào)銷之前要保留好。
第二部分是接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等，這些都可由生育保險(xiǎn)基金支付，這部分費(fèi)用一般在出院時(shí)從社保卡直接扣費(fèi)。但要注意，這部分費(fèi)用有限額規(guī)定，超出規(guī)定的部分就需要職工自己負(fù)擔(dān)了。
產(chǎn)假期間你能領(lǐng)多少生育津貼?
產(chǎn)假方面，二胎政策放開以來，很多地區(qū)相繼調(diào)整產(chǎn)假時(shí)間，取消晚育假，但同時(shí)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)假。所以在這里產(chǎn)假天數(shù)的問題就不多贅述。我們主要看看女性生產(chǎn)后能領(lǐng)多少生育津貼。
生育津貼主要指產(chǎn)假和休產(chǎn)假期間要拿的工資。生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
舉個(gè)例子：如果小A所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，而小A上一社保年度月工資是10000元，則小A能領(lǐng)取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社�；鹬Ц丁Ｓ捎谛的工資高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。
夫妻雙方都有生育險(xiǎn)，生育險(xiǎn)該用誰的?
很多網(wǎng)友都有這樣的疑問，如果夫妻雙方都有生育險(xiǎn)，產(chǎn)后生育險(xiǎn)該用女方還是男方的?夫妻雙方能同時(shí)申請享受生育保險(xiǎn)嗎?
如果夫妻雙方均參加了生育保險(xiǎn)，女方符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助。也就是說，生育保險(xiǎn)不能重復(fù)申請。但這并不意味著，男性生育險(xiǎn)就沒有用處。
在夫妻都有生育保險(xiǎn)的情況下，夫妻雙方的女方享受生育保險(xiǎn)待遇，符合條件的已參與生育保險(xiǎn)的男方可以申請看護(hù)假和假期津貼。男方假期津貼是以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。各地天數(shù)有所不同，大部分是在10天左右。
女方?jīng)]有生育險(xiǎn)，男方有生育險(xiǎn)的，該怎么報(bào)銷?
據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第五十四條規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。也就是說，如果配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，參加生育保險(xiǎn)的男職工的老婆生小孩時(shí)，又符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎，可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。
夫妻雙方都沒有繳納生育保險(xiǎn)的該怎么辦?
對于一些農(nóng)民工、靈活就業(yè)或者自由職業(yè)者來說，他們是沒法自己繳納生育險(xiǎn)的，就沒法享受生育保險(xiǎn)待遇。在國務(wù)院辦公廳2月4日公布《生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)方案》之后，在試點(diǎn)城市，這些夫妻雙方都沒有生育險(xiǎn)的，可以自己繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。試點(diǎn)城市把生育保險(xiǎn)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)之中，只要是參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，都可以享受生育醫(yī)療待遇，但不能享受生育津貼待遇。
需要注意的是，各地的生育保險(xiǎn)政策是有差異的，建議大家在申請前先向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儯U(xiǎn)可以享受哪些待遇以及如何報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。(一般情況下，產(chǎn)后報(bào)銷都是由公司辦理，公司的人事會跟告訴您需要準(zhǔn)備哪些資料)
