濟(jì)南產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準(zhǔn)媽媽來說,首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系,因?yàn)橹挥惺孪茸龊寐殘錾系臏?zhǔn)備,才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于濟(jì)南產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識,本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

一、濟(jì)南產(chǎn)假期間工資怎么算

女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資,而是享受生育生活津貼,有多長產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。

1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的,其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。

2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。

哺乳假工資

女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請、經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個(gè)半月。

這六個(gè)半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣,不得低于其原工資性 收入的80%。

這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月,企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定,以各種形式支付給勞動者的報(bào) 酬,即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。

二、濟(jì)南產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受158天產(chǎn)假,配偶享受不少于15天陪產(chǎn)假,3周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計(jì)不少于10天育兒假。健全假期用工成本分擔(dān)機(jī)制。國家規(guī)定的產(chǎn)假期間生育津貼按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假期間,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。將落實(shí)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假以及相關(guān)待遇,納入濟(jì)南市勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價(jià)內(nèi)容,積極引導(dǎo)企業(yè)貫徹落實(shí)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)執(zhí)法檢查力度,確保企業(yè)女職工生育待遇得到保障。

三、濟(jì)南產(chǎn)假相關(guān)文章分享

(1)、濟(jì)南產(chǎn)假多少天2023年,濟(jì)南產(chǎn)假國家規(guī)定多少天

法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假,它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。如果你所在單位沒有為女職工繳納生育保險(xiǎn),那么你的產(chǎn)假工資應(yīng)由用人單位支付。根據(jù)很多省份出臺的新條例規(guī)定,產(chǎn)假時(shí)間都在國家規(guī)定的基礎(chǔ)產(chǎn)假外,另增加了獎(jiǎng)勵(lì)假期,以下是小編為你整理的濟(jì)南產(chǎn)假規(guī)定的天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡!一、濟(jì)南產(chǎn)假規(guī)定的天數(shù)新《條例》規(guī)定山東提倡“一對夫婦生育兩個(gè)子女”,刪除晚婚晚育的有關(guān)規(guī)定;增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)...查看更多

(2)、2023年濟(jì)南產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),濟(jì)南產(chǎn)假工資一個(gè)月多少錢

自全面放開二胎政策以后,越來越多符合條件的夫妻開始生二胎,但是關(guān)于產(chǎn)假以及產(chǎn)假福利,相信仍有很多媽媽不太了解,而這些對于新媽媽來說更是一知半解,現(xiàn)在姑蘇君已經(jīng)幫大家盤點(diǎn)好了,關(guān)于產(chǎn)假你想知道的都在這里了。大家盤點(diǎn)好了,關(guān)于產(chǎn)假你想知道的都在這里了。2015年產(chǎn)假的規(guī)定為:女職工單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增...查看更多

(3)、2023年濟(jì)南產(chǎn)假多少天,濟(jì)南產(chǎn)假國家規(guī)定

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。濟(jì)南產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的濟(jì)南產(chǎn)假知識,可供參考!產(chǎn)假天數(shù)1.女職工生育享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假,符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日;難產(chǎn)的...查看更多

(4)、2023年濟(jì)南產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),濟(jì)南產(chǎn)假工資怎么計(jì)算及方法

按照新勞動法規(guī)定,濟(jì)南除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么濟(jì)南產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?濟(jì)南產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹濟(jì)南產(chǎn)假工資的相關(guān)知識。一、2019年產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定按照的新規(guī)定,除了...查看更多

(5)、2023年濟(jì)南陪產(chǎn)假最新規(guī)定多少天,濟(jì)南陪產(chǎn)假國家規(guī)定

陪產(chǎn)假,又名護(hù)理假、陪護(hù)假或照顧假。即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年濟(jì)南陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?濟(jì)南陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關(guān)于濟(jì)南陪產(chǎn)假的相關(guān)知識。濟(jì)南男方陪產(chǎn)假多少天?根據(jù)濟(jì)南陪...查看更多

(6)、2023年濟(jì)南產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,濟(jì)南產(chǎn)假國家規(guī)定

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。各省市在執(zhí)行上述規(guī)定時(shí),可酌情修改,但修改結(jié)果不能低于規(guī)定天數(shù)。那么濟(jì)南產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文小編整理了關(guān)于濟(jì)南產(chǎn)假國家規(guī)定的相關(guān)知識,希望對你有幫助。產(chǎn)假的規(guī)定為:女職工單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83...查看更多

(7)、2020年濟(jì)南陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,濟(jì)南陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】

陪產(chǎn)假多少天?全面二胎生育政策的調(diào)整,男方也有相應(yīng)的陪產(chǎn)假(護(hù)理假)。各省市通過地方立法都規(guī)定了護(hù)理假,假期則各不相同,有7天、10天、15天等。在以往的《勞動法》中,女職工實(shí)行晚育的,可給予男方護(hù)理假3-7天。為全面實(shí)施兩孩政策,各地相繼開始修訂地方計(jì)生條例。2017年10月12日開始全國至少已有29個(gè)省份在當(dāng)?shù)匦掳嬗?jì)生條例中明確了陪產(chǎn)假的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長的則有1個(gè)月之久。具...查看更多

(8)、濟(jì)南產(chǎn)假工資國家規(guī)定2020年,濟(jì)南產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計(jì)算

《勞動法》只在女職工勞動保護(hù)規(guī)定中有對女職工生育可以歇產(chǎn)假的規(guī)定。按照《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定:女方24歲之后生第一個(gè)孩子的,屬于晚育,男方可以享受一周的帶薪護(hù)理假。這個(gè)規(guī)定是對晚育的一種獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)也是為了母嬰的健康。只是一些企業(yè)在執(zhí)行時(shí)往往打“折扣”。女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā),不影響其享有的福利待遇。另外享受女職工生育保險(xiǎn)待遇。女職工休產(chǎn)假有規(guī)定按照國家有關(guān)規(guī)定,女職工產(chǎn)假不少于90天...查看更多

(9)、2020年濟(jì)南市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定

省十二屆人大常委會第十八次會議在濟(jì)南閉會,會議表決通過了《山東省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改

(10)、濟(jì)南產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2023年濟(jì)南產(chǎn)假新規(guī)定(修訂)

濟(jì)南市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。濟(jì)南市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。濟(jì)南市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇,由濟(jì)南市社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;濟(jì)南市職業(yè)女性沒有參加...查看更多

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