產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準(zhǔn)媽媽來說，首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因為只有事先做好職場上的準(zhǔn)備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于景德鎮(zhèn)產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
一、景德鎮(zhèn)產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月。
這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。
二、景德鎮(zhèn)產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定
產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
三、景德鎮(zhèn)產(chǎn)假相關(guān)文章分享
一.景德鎮(zhèn)產(chǎn)假多少天2023年,景德鎮(zhèn)產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
懷孕女工休產(chǎn)假，是法律賦予的合法權(quán)益。不管什么公司都不得侵犯女職工的這種權(quán)益，否則公司將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。那么，大家對景德鎮(zhèn)市產(chǎn)假有多少天是否有所了解?小編整理了相關(guān)知識，供大家參考，希望對大家有所幫助。一、景德鎮(zhèn)市產(chǎn)假有多少天景德鎮(zhèn)市產(chǎn)假是158天，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。二、景德鎮(zhèn)市產(chǎn)假法律依據(jù)江西新計生條例第四十三條規(guī)定，符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外...查看更多
二.2023年景德鎮(zhèn)產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),景德鎮(zhèn)產(chǎn)假工資一個月多少錢
最近，景德鎮(zhèn)的一位媽媽小劉剛剛休完產(chǎn)假，回單位上班沒多久，就被通知辦手續(xù)領(lǐng)取16150元錢。為什么有這種好事？原來她所在的用工單位參保城鎮(zhèn)職工生育保險，繳費已滿一年，她領(lǐng)的這筆錢是她生育住院期間的生育醫(yī)療待遇和休假期間的生育津貼。參加城鎮(zhèn)職工生育保險有什么好處？現(xiàn)在全面放開二胎，如果參保了，生育頭胎和二胎是不是都可以享受生育保險待遇呢？3月10日，市社保局醫(yī)療生育保險科就此予以解答。用人單位男女職...查看更多
三.2023年景德鎮(zhèn)產(chǎn)假多少天,景德鎮(zhèn)產(chǎn)假國家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。景德鎮(zhèn)產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的景德鎮(zhèn)產(chǎn)假知識,可供參考!產(chǎn)假規(guī)定景德鎮(zhèn)女職工產(chǎn)假規(guī)定女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假,包括15天的預(yù)產(chǎn)假。江西省產(chǎn)假最新規(guī)定取消晚婚晚育獎勵假,增...查看更多
四.2023年景德鎮(zhèn)產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),景德鎮(zhèn)產(chǎn)假工資怎么計算及方法
按照新勞動法規(guī)定,景德鎮(zhèn)除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么景德鎮(zhèn)產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?景德鎮(zhèn)產(chǎn)假工資計算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹景德鎮(zhèn)產(chǎn)假工資的相關(guān)知識。生育津貼國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離...查看更多
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六.2020年景德鎮(zhèn)陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,景德鎮(zhèn)陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】
2017國家規(guī)定陪產(chǎn)假幾天 產(chǎn)假現(xiàn)在全國29省明確陪產(chǎn)的假期限了，數(shù)據(jù)顯示出最短的7天，最長的則有1個月之久，同時也是明確休假期間多數(shù)地區(qū)明確工資獎金照發(fā)。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，目前，除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地...查看更多
七.景德鎮(zhèn)產(chǎn)假工資國家規(guī)定2020年,景德鎮(zhèn)產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算
產(chǎn)假工資如何發(fā)放女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本單位上年度職工月平均工人平均繳費工資計發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費工資/30天比如一個孕婦參保人，上一年度的繳費工資是5000元，按照目前最普遍的單胎、晚育、獨生子女，剖腹。也就是在產(chǎn)假中，可以享受5000/30×140天=23333元的生育津貼。雖然是因為生育而休假沒有工作，但是同樣享受到了工作時期的工資待遇�！斑@筆...查看更多
八.2020年景德鎮(zhèn)市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定
符合相關(guān)規(guī)定生育的婦女增加產(chǎn)假60天因國家不再提倡晚婚晚育，《條例》修正案草案擬相應(yīng)取消第47條關(guān)于晚婚晚育獎勵的規(guī)定，擬改為“符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假60日，并給予男方護(hù)理假15日。假期工資和獎勵照發(fā)，福利待遇不變”。這意味著，國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工為晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期外，晚婚的不再享受增加婚假15日，晚育...查看更多
九.景德鎮(zhèn)產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2023年景德鎮(zhèn)產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）
景德鎮(zhèn)市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。景德鎮(zhèn)市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。景德鎮(zhèn)市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇，由景德鎮(zhèn)市社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼；景德鎮(zhèn)市職業(yè)女...查看更多
