符合相關(guān)規(guī)定生育的婦女增加產(chǎn)假60天
因國(guó)家不再提倡晚婚晚育,《條例》修正案草案擬相應(yīng)取消第47條關(guān)于晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定,擬改為“符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假60日,并給予男方護(hù)理假15日。假期工資和獎(jiǎng)勵(lì)照發(fā),福利待遇不變”。
這意味著,國(guó)家工作人員、事業(yè)單位和各類(lèi)企業(yè)職工為晚婚、晚育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外,晚婚的不再享受增加婚假15日,晚育的不再享受增加產(chǎn)假30日。
據(jù)悉,據(jù)國(guó)務(wù)院2012年4月18日頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天!币来擞(jì)算,我省女職工生育今后或可享受產(chǎn)假158天。
取消帶有強(qiáng)制色彩的避孕節(jié)育措施
修正案草案取消了帶有強(qiáng)制色彩的避孕節(jié)育措施和已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度,提倡自愿選擇有效的節(jié)孕措施。提倡已婚育齡婦女參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處開(kāi)展的環(huán)檢、孕檢和生殖健康檢查。