沈陽大連社保繳費(fèi)率合計(jì)超過工資水平四成(一)

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沈陽大連社保繳費(fèi)占工資四成

近日,國務(wù)院副總理馬凱表示,目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平偏高,“五險(xiǎn)一金”已占到工資總額的40%至50%。那么,遼寧省情況如何?

沈陽、大連兩市養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五類保險(xiǎn),企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率合計(jì)超過工資水平四成。社保繳費(fèi)比例也經(jīng)歷過由低到高多次調(diào)整,在老齡化加速、養(yǎng)老金缺口兩大危機(jī)并存的情況下,專家表示繳費(fèi)比例短期內(nèi)或?qū)⒈3植蛔儭?/p>

繳費(fèi)比例短期內(nèi)或保持不變

我國各類保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例經(jīng)過多次變化,由低到高。在國發(fā)【1997】26號(hào)文件中就提出,企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%。個(gè)人繳納的比例,1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%,1998年起每兩年提高1個(gè)百分點(diǎn),最終達(dá)到本人工資的8%。在醫(yī)療保險(xiǎn)方面,較早的繳費(fèi)比例為企業(yè)6%、職工2%,在2001年9月起執(zhí)行的沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定確定的比例分別為8%和2%。兩項(xiàng)約有十年左右未調(diào)整。

雖然多次調(diào)整繳費(fèi)比例,我國仍會(huì)未富先老,目前60歲以上老人占總?cè)丝诒戎匾殉?0%,預(yù)計(jì)到2020年,將達(dá)到19.3%,2050年將超30%。這是否意味著繳費(fèi)比例將再次上調(diào)來填補(bǔ)養(yǎng)老金空缺?對(duì)于這種疑問,中國人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心老年學(xué)研究所副所長姜向群表示,短期看來,繳費(fèi)比例應(yīng)該是維持不變,未來或許會(huì)適當(dāng)降低,因?yàn)楝F(xiàn)在企業(yè)的負(fù)擔(dān)已經(jīng)很重了。至于未來養(yǎng)老金的缺口,就需要國家財(cái)政、國企利潤等來適當(dāng)傾斜。

棄繳從長期來看存在保障危機(jī)

按照全國平均計(jì)算,五險(xiǎn)的繳費(fèi)比例,企業(yè)多在30%左右,個(gè)人為11%,合計(jì)超過個(gè)人工資水平的40%。也有專家提出,中國繳費(fèi)費(fèi)率在全球181個(gè)國家中排名第一,是“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國的4.6倍。事實(shí)是否真的如此?

姜向群表示,中國的五險(xiǎn)以費(fèi)的形式存在,很多發(fā)達(dá)國家在費(fèi)的方式之外,繳納的個(gè)人所得稅也有部分需繳納到社保基金中。如果單從費(fèi)的角度計(jì)算,中國的比例確實(shí)高,如果是以費(fèi)+稅的方式來比較,很多發(fā)達(dá)國家高于中國。

為了到手的錢更多,不少人面對(duì)社保選擇了不繳納或棄繳,也有企業(yè)不以員工的實(shí)際收入作為繳費(fèi)基數(shù)。短期看來,是會(huì)讓到手的工資增多,長期看或存在保障危機(jī)!安⒉恢鲝埬贻p人這么做,其實(shí)為什么有人會(huì)更多考慮眼前利益,還是因?yàn)槭杖肫。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,收入增多,這一現(xiàn)象會(huì)得到部分解決。其次,還需要政府出臺(tái)更多有

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