關(guān)于開展度社會保險繳費基數(shù)申報工作的通知
各旗縣區(qū)人力資源和社會保障局、各地稅分局，各參保單位：
根據(jù)《社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市度社會保險繳費基數(shù)申報工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報方式及程序
(一)各市直屬參保單位于2月20日前到市社會保險費核定稽查中心拷貝本單位社會保險申報數(shù)據(jù)信息及有關(guān)文件。
(二)參保單位應(yīng)如實填報《社會保險繳費基數(shù)申報表》，于3月20日前攜帶繳費工資報盤文件和《社會保險繳費基數(shù)申報表》及相關(guān)資料到社會保險費核定稽查中心進行申報，經(jīng)確認后，將《社會保險繳費基數(shù)申報表》一份報送所屬地稅主管稅務(wù)機關(guān)留存。
(三)參保單位申報后，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核確認錄入，做為單位按時參加繳費基數(shù)申報的依據(jù)。
(四)各旗縣區(qū)屬參保單位按照所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的社會保險費繳費基數(shù)申報相關(guān)文件規(guī)定辦理社會保險費繳費基數(shù)的申報業(yè)務(wù)。
二、申報范圍及繳費基數(shù)的確定
(一)1月1日前參加我市社會保險的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體(以下簡稱參保單位)。
(二)職工個人繳費基數(shù)按本人上年度月平均工資確定。本人上年度月平均工資低于或高于我市上年度在崗職工月平均工資的，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險按我市上年度在崗職工月平均工資的60%—300%確定職工個人繳費工資基數(shù)的下限和上限;醫(yī)療保險和生育保險，按80%—300%確定個人繳費工資的下限和上限;超過300%以上的部分不計入繳費工資基數(shù)。參保單位的繳費基數(shù)以全部職工繳費基數(shù)之和作為該單位的繳費基數(shù)。
(三)參保單位應(yīng)按照職工1月1日至12月31日工資性收入總額的月平均數(shù)申報職工個人度的月繳費基數(shù)。
(四)根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》，參保單位申報的職工工資收入總額應(yīng)包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。
(五)不列入繳費基數(shù)的項目包括：醫(yī)療衛(wèi)生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業(yè)設(shè)施費和集體福利事業(yè)補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖費、防暑降溫費、獨生子女費、勞動保護的各項支出、洗理費等職工福利方面的費用。
(六)參保單位應(yīng)如實申報職工月繳費工資，繳費工資不用按上下限標準調(diào)整，申報結(jié)束后，根據(jù)我市公布的度在崗職工的月平均工資，由市社會保險費核定稽查中心及旗、縣、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一進行上下限標準調(diào)整，作為職工度的月繳費基數(shù)。
(七)參保單位申報的職工個人繳費基數(shù)，須經(jīng)職工本人簽名或采用公示的方式確認。
三、申報時間及內(nèi)容
(一)申報時間：1月5日至3月20日。
(二)申報內(nèi)容：用人單位應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)到所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，申報事項包括：
1.用人單位名稱、組織機構(gòu)代碼、地址及聯(lián)系方式;
2.用人單位開戶銀行、戶名及賬號;
3.用人單位的繳費險種、繳費基數(shù)、費率、繳費數(shù)額;
4.職工名冊及職工繳費情況;
5.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他事項。
四、申報資料
參保單位在申報繳費基數(shù)時，必須提供以下資料交社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核：
(一)《度社會保險繳費基數(shù)申報表》;
(二)職工繳費工資報盤文件;
(三)繳費工資公示的相關(guān)材料;
(四)反映參保單位度工資支付情況的財務(wù)報表及度12月份職工工資明細表;
(五)其它與繳費工資申報有關(guān)的資料。
五、申報要求
(一)各參保單位申報人數(shù)以12月的用工人數(shù)為準。繳費工資報盤文件只修改工資信息，其它信息不可以修改，更不可刪除。如文件里發(fā)現(xiàn)有重復的人員，是由于參加的險種不一樣所致，參保單位不能對這些人員做任何改動，每條記錄都要進行工資申報。申報工作結(jié)束后，單位需攜帶有效證件對這些人員進行合并處理。
(二)參保單位申報的年繳費基數(shù)總額與財務(wù)報表所反映的工資總額有差異的，應(yīng)另附文字說明。
(三)對不按時申報繳費基數(shù)的參保單位，依據(jù)《社會保險法》及《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
(四)從事勞務(wù)派遣、社會保險事務(wù)代理業(yè)務(wù)的參保單位，應(yīng)提供與派遣、代理單位簽訂的人事代理合同原件以備查驗。
(五)社會保險繳費基數(shù)是職工個人享受各項社會保險待遇的計算依據(jù)。參保單位必須如實申報社會保險繳費基數(shù)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在開展社會保險稽核工作過程中，發(fā)現(xiàn)用人單位未如實申報造成漏繳、少繳社會保險費的，人力資源和社會保障行政部門將依據(jù)《社會保險法》和《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》等有關(guān)法律規(guī)定，對未按時足額申報及繳納社會保險費的用人單位，責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
(六)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)擅自更改社會保險費繳費基數(shù)、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由社會保險行政部門責令其追繳應(yīng)當繳納的社會保險費或者退還不應(yīng)當繳納的社會保險費;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
