今年兩會對軍隊提案的提案,兩會軍隊提案話題

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今年兩會對軍隊提案的提案,2017年兩會軍隊提案話題

原標(biāo)題:李廷偉代表建議:軍隊職稱評審不再統(tǒng)一要求外語和計算機能力考試

軍隊人大代表、貴州省軍區(qū)自動化站助理工程師李廷偉建議??

軍隊技術(shù)人員職稱評審不再對外語和計算機能力考試做統(tǒng)一要求

軍報記者北京3月9日電(記者費士廷)軍隊人員參加國家專業(yè)技術(shù)資格外語和計算機應(yīng)用能力考試,為完善軍隊專業(yè)技術(shù)職務(wù)任命制,建立統(tǒng)一規(guī)范的專業(yè)技術(shù)人才評價體系,探索干部能力水平評價方法和激發(fā)廣大技術(shù)人員學(xué)習(xí)外語和計算機專業(yè)知識發(fā)揮了積極作用。隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,廣大官兵的外語和計算機應(yīng)用能力水平得到了較大提升,對外語和計算機應(yīng)用能力水平組織專門測試的必要性逐年降低,甚至出現(xiàn)了與部隊建設(shè)發(fā)展不相適應(yīng)的問題,李廷偉代表說,主要集中體現(xiàn)在3個方面。一是外語在部隊實際工作中使用不多、價值不大。他調(diào)研發(fā)現(xiàn),除教學(xué)科研和外語專業(yè)崗位外,其他部隊的技術(shù)工作崗位極少使用外語,70%的技術(shù)人員除應(yīng)試復(fù)習(xí)時間外,實際工作中從未使用過外語,外語在部隊?wèi)?zhàn)備訓(xùn)練管理中的應(yīng)用機會不多,作用發(fā)揮不明顯。二是計算機能力考試的必要性逐年下降。計算機能力考試的主要目的是提升應(yīng)試人員的計算機應(yīng)用熟練水平,但隨著計算機逐步普及,廣大官兵的計算機使用水平逐步提升,足以滿足日常業(yè)務(wù)工作對計算機能力水平的要求,無需專門依托考試提升應(yīng)用熟練水平。三是備考參考分散精力,影響部隊?wèi)?zhàn)備訓(xùn)練水平。外語和計算機能力考試通常集中安排在3月中、下旬,參考人員為了考出理想成績,1月底或2月初就要進(jìn)行突擊復(fù)習(xí),而每年的1月底至3月中、下旬又正好是部隊全年工作的起步開局階段,工作任務(wù)繁重,需要廣大干部集中精力投入工作。此時,組織數(shù)以萬計的技術(shù)人員參與應(yīng)試復(fù)習(xí),勢必會分散精力,影響部隊日常戰(zhàn)備訓(xùn)練成效。

李廷偉代表建議,為確保部隊職稱評審制度更加適合部隊實際,積極貫徹*辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》文件精神,有必要對部隊職稱評審制度進(jìn)行適當(dāng)改進(jìn)。他建議:一是完善軍隊職稱考評體系,參照國家通用專業(yè)職稱評審按照有關(guān)規(guī)定,突出部隊職業(yè)特點,保持現(xiàn)有軍隊職稱系列總體穩(wěn)定,探索為大數(shù)據(jù)架構(gòu)師等新興職業(yè)領(lǐng)域增設(shè)職稱系列,不斷完善軍隊職稱體系。二是規(guī)范軍隊職稱評價標(biāo)準(zhǔn)。堅持德才兼?zhèn)、以德為先。堅持把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評價的首位,重點考察專業(yè)技術(shù)人才的軍人職業(yè)道德。注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實踐性、創(chuàng)造性,突出對創(chuàng)新能力的評價。對職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。突出評價專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績水平和實際貢獻(xiàn),注重考核專業(yè)技術(shù)人才履行崗位職責(zé)的工作績效、創(chuàng)新成果。三是豐富職稱評價方式。建立以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機制。對部隊特殊急需人才通過特殊方式進(jìn)行評價。采用考試、評審、考評結(jié)合、考核認(rèn)定、個人述職、面試答辯、實踐操作、業(yè)績展示等多種評價方式,提高職稱評價的針對性和科學(xué)性。四是加強職稱評審監(jiān)督。借鑒地方各級職稱評審委員會核準(zhǔn)備案管理制度,明確界定評審委員會評審的專業(yè)和人員范圍,健全職稱評審委員會工作程序和評審規(guī)則,嚴(yán)肅評審紀(jì)律,明確評審委員會工作人員和評審專家責(zé)任,強化評審考核,建立倒查追責(zé)機制。建立職稱評審公開制度,實行政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開。建立職稱評審回避制度、公示制度和隨機抽查、巡查制度,建立復(fù)查、投訴機制,加強對評價全過程的監(jiān)督管理,構(gòu)建政府監(jiān)管、單位自律、社會監(jiān)督的綜合監(jiān)管體系

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