產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。梅州產假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的梅州產假知識,可供參考!
懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間�！兑�(guī)定》第七條指出,女職工生育享受98天產假,增加獎勵假30天,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。二胎剖腹產產假多久對于剖腹產,國家規(guī)定是98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。符合晚婚晚育規(guī)定的女員工增加30天產假。如果是一般剖腹產,則在98天的基礎上加15天,如果即是晚婚晚育的剖腹產,則在98天的基礎上加30天。
梅州產假天數及生育保險津貼申請流程一覽
梅州市是廣東省下面的一個市,只有每個省才有計劃生育條例,省下面的各個市、縣都是按照各省的計劃生育條例來執(zhí)行,也就是說梅州市是按照廣東省的計劃生育條例的規(guī)定來執(zhí)行。據小編了解,2018年廣東產假和去年一樣,按照2016年最新標準執(zhí)行,現行的廣東省女性職工產假為128天,包括98天順產假和30天獎勵假,剖腹產等難產的情況可增加30天,獎勵假延長至80天后,產假最少178天、最多為208天。此次修改中,陪產假沒有作調整,仍為15天。
申領職工生育津貼補助辦事指南
適用范圍
由用人單位向參保地社保局申請
辦事依據
梅州市人民政府辦公室關于貫徹執(zhí)行廣東省職工生育保險規(guī)定的通知(梅市府辦[2015]20號)
申報資料
1、待遇享受人的社�？�(原件和復印件);
2、用人單位墊付生育(計劃生育)津貼的憑證(工資支付憑證);
3、醫(yī)療機構診斷證明書;
4、享受生育津貼的還需要提供嬰兒出生證(或死亡證明)(原件和復印件),符合計劃生育的相關證明資料;
5、申請單位的開戶許可證復印件(蓋單位公章);
6、梅州市職工生育津貼待遇申請表;
7、社保局要求提供的其他資料。
辦理條件
已參加職工生育保險并按規(guī)定按實足額繳費,符合享受職工生育保險待遇規(guī)定的。
辦事流程
第一步:受理。市、縣(市、區(qū))社保局業(yè)務經辦人員對資料齊全、符合規(guī)定的,當場受理并出具《受理回執(zhí)》。
第二步:審核。社保局對受理的資料進行初審、復核、審批。
第三步:支付。社保局在20個工作日內將報銷金額支付到用人單位銀行賬戶或參保人社�？ń鹑谫~戶。
聯系電話
0753-12333
