產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同�；葜莓a(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的惠州產(chǎn)假知識,可供參考!
一、基本假期:
順產(chǎn)的:98天
難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會陰Ⅲ度破裂):98天+30天剖腹產(chǎn)假=128天的產(chǎn)假
生育多胞胎的:每多一個,增加15天
懷孕2個月以下流產(chǎn)的:15天
懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產(chǎn)的:42天
懷孕滿7個月流產(chǎn)的:75天
注:參保人因生育而導(dǎo)致死亡,享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時的實際天數(shù)計算。
二、享受計劃生育手術(shù)休假
取出宮內(nèi)節(jié)育器的:1天
放置宮內(nèi)節(jié)育器的:2天
施行輸卵管結(jié)扎的:21天
施行輸精管結(jié)扎的:7天
施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的:14天
同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計算假期。
三、獎勵假
根據(jù)2016年9月29日廣東省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議審議通過的《廣東省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈廣東省人口與計劃生育條例〉的決定》,2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,可按規(guī)定享受80日的獎勵假。
