根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)）的規(guī)定，我國(guó)職工現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。根據(jù)《中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》（組通字〔2015〕14號(hào)），黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。那么2022年云南最新退休年齡是多少？2022年云南退休年齡最新政策暫未公布,以下是往年云南退休年齡最新政策,可供參考。
男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女干部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國(guó)人民的生活水平不斷提高，我國(guó)人口平均壽命也隨之提高，因而對(duì)于勞動(dòng)者退休年齡的推遲問(wèn)題擺上了桌面。具體的方案如下：勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所早在2000年提交的報(bào)告《中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金測(cè)算與管理》中就建議，國(guó)家應(yīng)盡快確定推遲退休年齡方案。第一步，用五年時(shí)間清理和取消提前退休的工種，基本達(dá)到嚴(yán)格按法定退休年齡執(zhí)行;第二步，用五年的時(shí)間取消女工人、女干部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;第三步，用十年時(shí)間初步將退休年齡推遲至65歲。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
(四) 因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。
近期，按照國(guó)家統(tǒng)一部署，云南省就漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革廣泛開(kāi)展征求意見(jiàn)建議工作，目前集中征求意見(jiàn)工作已基本結(jié)束。
通過(guò)先后組織召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)，云南省聽(tīng)取了部分各級(jí)人大代表、政協(xié)委員的意見(jiàn)建議，并聽(tīng)取了醫(yī)院、學(xué)校、科研院所、黨政機(jī)關(guān)、不同規(guī)模不同行業(yè)的國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等各類用人單位及其職工的意見(jiàn)建議。
與會(huì)代表普遍認(rèn)為，隨著我國(guó)人均預(yù)期壽命不斷延長(zhǎng)、人口老齡化趨勢(shì)不斷加快、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不斷變化、平均受教育年限不斷增加等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，延遲退休改革是大勢(shì)所趨、時(shí)代所需，有利于促進(jìn)人力資源充分利用、更好保障人民群眾基本生活。
(一).2021年云南退休年齡文件規(guī)定,云南靈活就業(yè)退休年齡
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(三).2020年云南省男女職工退休年齡多少歲,云南延遲退休年齡新規(guī)定
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(五).云南省延遲退休年齡時(shí)間表,2020年云南延遲退休年齡表規(guī)定
(六).云南最新下崗工人退休新政策,2020年云南下崗工人退休年齡新規(guī)定
(七).2022年云南延遲退休年齡對(duì)照時(shí)間表,云南延遲退休年齡方案新政策
(八).2020年云南殘疾人補(bǔ)助政策與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,殘疾人退休年齡優(yōu)惠政策
(九).2020年云南下崗人員退休新政策及退休年齡醫(yī)療保險(xiǎn)條例規(guī)定
(十).2022年云南延遲退休年齡時(shí)間表及方案,人社部云南延遲退休時(shí)間表
同時(shí)，與會(huì)代表建議，延遲退休改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)與延遲退休改革相關(guān)的各項(xiàng)配套措施，通過(guò)加強(qiáng)技能培訓(xùn)、加大穩(wěn)崗就業(yè)幫扶力度、開(kāi)發(fā)適合大齡勞動(dòng)者崗位、強(qiáng)化失業(yè)保障等措施扶持大齡勞動(dòng)者穩(wěn)崗就業(yè)，通過(guò)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、孵化基地建設(shè)等措施支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過(guò)提供社會(huì)化的托兒托幼公共服務(wù)、完善生育假期設(shè)置、提升醫(yī)療保障水平等措施緩解家庭照顧負(fù)擔(dān)等。
