2019年是全面放開二孩的第四個年頭了。然而,現在卻有數據表明,全面放開二孩政策短時間內使得我國新生兒數量增長,但對長期來說影響并不大。所以國家正在針對這一現狀加快改革創(chuàng)新的步伐,發(fā)放二胎政策補助,以求減輕社會撫養(yǎng)負擔,為經濟發(fā)展創(chuàng)造了有利的人口條件。那么蘇州二胎政策補助金額是多少呢?下面思而思學小編給您介紹2019蘇州二胎政策最新補助金額。
1、蘇州市區(qū)統(tǒng)籌范圍女參保人員
統(tǒng)籌范圍:包括蘇州市本級、姑蘇區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)和相城區(qū)
生育時,持本人社會保障卡和《生育保險聯系單》到生育保險定點醫(yī)療機構就診。經醫(yī)院審核確認符合享受生育保險待遇資格的,由經治醫(yī)生填寫《參保職工生育與計劃生育手術費用告知單》,交本人簽字確認。對自費項目或特需服務項目(家庭式產房、陪伴分娩、尿布、牛奶、嬰兒撫觸、嬰兒保健帶、產后訪視、伙食費、出生證等),由醫(yī)院書面告知并征得本人同意后方可使用。出院結賬時,參保人員只需支付自費藥品及特需服務項目的費用,其余符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用,由蘇州市社保中心與定點醫(yī)療機構按規(guī)定結付。
蘇州市社保中心在與定點醫(yī)療機構結付生育醫(yī)療費的次月,將生育津貼撥付至用人單位;將一次性產前檢查補貼和生育營養(yǎng)補助撥付至參保人員本人社會保障卡上的蘇州銀行借記賬戶。
2、女參保人員因生育引起流產、引產的
持本人社會保障卡、《生育保險聯系單》在生育保險定點醫(yī)療機構發(fā)生的費用,由生育保險基金按定額標準結付。
蘇州市社保中心在與定點醫(yī)療機構結付上述費用的次月,將其生育津貼撥付至用人單位。
3、女參保人員在外地生育分娩或因緊急情況在本地非生育保險定點醫(yī)療機構生育分娩發(fā)生的醫(yī)療費用
由本人現金結付后,持本人居民身份證、出院記錄、新生兒出生醫(yī)學證明、醫(yī)療費用清單(以上材料均需原件及復印件)和社會保障卡、《生育保險聯系單》、原始發(fā)票等,到社保經辦機構辦理生育醫(yī)療費用、產前檢查補貼、生育營養(yǎng)補助的審核結付手續(xù)。生育醫(yī)療費用高于本市同類醫(yī)院定額標準的,按定額標準結付;低于定額標準的,按實結付。
符合生育津貼享受條件的,其生育津貼于次月撥付至用人單位。
4、靈活就業(yè)女參保人員
生育或因生育引起流產、引產的,不享受生育津貼。
5、參加生育保險的女職工失業(yè)后,在領取失業(yè)保險金期間生育(或因生育引起的流產、引產)的
參照參保女職工標準享受除生育津貼以外的生育保險待遇。
6、生育津貼是生育女職工按照國家和省有關規(guī)定享受產假期間獲得的工資性補償。職工產假期間,享受的生育津貼低于其產假前工資標準的,由用人單位補足;高于其產假前工資標準的,用人單位不得截留。
7、用人單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記或者未按時足額繳納生育保險費的,其職工的生育保險待遇由用人單位按規(guī)定的標準足額支付。
8、女參保人員因疾病、宮外孕、葡萄胎終止妊娠所發(fā)生的醫(yī)療費用,按醫(yī)療保險規(guī)定由醫(yī)療保險基金結付。
9、符合生育保險待遇享受條件的參保人員,在國外或港澳臺地區(qū)生育發(fā)生的醫(yī)療費用,生育保險基金不予支付;生育津貼、生育營養(yǎng)補助可按規(guī)定享受。
10、享受職工醫(yī)療保險退休待遇的人員,其發(fā)生的符合職工生育保險規(guī)定的生育醫(yī)療費用,從職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金中支付,支付標準參照生育保險參保職工的待遇標準執(zhí)行。
上述人員生育分娩后,持相關材料到社保經辦機構辦理產前檢查補貼申領及生育醫(yī)療費用報銷結付手續(xù)。
蘇州社保女參保人員享受生育保險待遇的條件:
蘇州市區(qū)(市本級、姑蘇區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)和相城區(qū))女參保人員生育待遇享受條件:
1.符合國家人口與計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;
2.生育時參加生育保險并按時足額繳納生育保險費。(無需連續(xù),只要在生育時生育保險在繳納即可)
生育保險主要有以下這些待遇:
一、生育醫(yī)療費
蘇州生育保險參保女職工在生育保險定點醫(yī)療機構生育所發(fā)生的符合生育保險結付規(guī)定的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等生育醫(yī)療費用,通俗講也就是生孩子的費用,由蘇州市社保中心與生育保險定點醫(yī)療機構按定額標準結付。
蘇州生育保險女參保人員在生育保險定點醫(yī)療機構生育所發(fā)生的符合生育保險結付規(guī)定的檢查費、接生費、手術費及符合醫(yī)療保險用藥范圍、醫(yī)療服務項目結付范圍的住院費和藥費等生育醫(yī)療費用,由生育保險基金按定額標準結付;分娩時并發(fā)規(guī)定病種疾病,發(fā)生超過定額標準且符合結付規(guī)定的醫(yī)療費用,由生育保險基金結付。
二、一次性營養(yǎng)補助
生寶寶的新媽媽們都可以享受。標準按照蘇州市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2%,2017年7月1日之后生育的,為1597元。2018年7月1日起,計發(fā)標準為1747元。于生育次月底前網上支付給參保人員市民卡銀行賬戶。
三、一次性產前檢查補貼
懷孕后流產、引產的,不享受一次性營養(yǎng)補助,但可以享受一次性產前檢查補貼。參保人員妊娠3-7個月流產、引產的,一次性產前檢查補貼標準為700元;生育分娩或妊娠滿7個月引產的,一次性產前檢查補貼標準為1000元。于生育次月底前網上支付給參保人員蘇州市民卡銀行賬戶。
四、生育津貼
參保女職工懷孕后無論是流產、引產還是順利生育的可以享受該待遇,更好的是,新爸爸們也可以享受生育津貼。
生寶寶的夫妻雙方都可以享受哦!
具體標準為:妊娠不滿2個月流產,20天;妊娠滿2個月不滿3個月流產,30天;妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產,42天;妊娠滿7個月引產,98天;順產,128天;難產及剖宮產,難產加15天,每多生育一個嬰兒加15天;參保男職工護理假津貼,15天。
生育津貼的計發(fā)基數,是以參保人員所在用人單位前十二個月人均生育保險月繳費基數(不含補繳基數)除以30計算(用人單位實際繳費月數不足十二個月的,按實際繳費月數計算)。
生育津貼于生育后2個月撥付給用人單位。
生育津貼是生育女職工按照國家和省有關規(guī)定享受產假期間獲得的工資性補償。職工產假期間,享受的生育津貼低于其產假前工資標準的,由用人單位補足;高于其產假前工資標準的,用人單位不得截留。
舉個例子。女方王女士在外地,男方男職工張先生在蘇州本地,申領男職工護理假津貼所需材料:
1、男職工的社會保障市民卡(原件)
2、《生育狀況證明》或《準生證》(原件及復印件)
3、住院生育費用原始發(fā)票(原件)
4、男職工及配偶身份證(原件及復印件)
5、結婚證或戶口本(原件及復印件)
6、出院記錄(原件及復印件)
7、新生兒《出生醫(yī)院證明》(原件及復印件)
張先生攜帶以上材料到社保關系所屬社保經辦機構辦理申報手續(xù),生育津貼于申報次月撥付至用人單位。
而對于男職工配偶同為市區(qū)生育保險待遇享受對象的,連手續(xù)都不用辦,生育津貼由市社保中心在與定點醫(yī)療機構結付生育醫(yī)療費的次月撥付至用人單位。
五、失業(yè)女職工生育保險待遇
領失業(yè)金的女職工不用擔心沒有生育保險。
參加生育保險的女職工失業(yè)后,在領取失業(yè)保險金期間生育(或因生育引起的流產、引產)的,參照參保女職工標準享受除生育津貼以外的生育保險待遇。
六、男職工一次性生育補貼
新媽媽沒有參加社會保險的,新爸爸可以享受該待遇。
蘇州市區(qū)統(tǒng)籌范圍(市本級、姑蘇區(qū)、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū))男參保人員生育待遇如下:
一、護理假生育津貼:
1.享受條件:
(1)符合國家人口與計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;
(2)配偶生育時,男職工用人單位參加生育保險并按時足額繳納生育保險費;
(3)符合國家和省有關規(guī)定享受護理假。
2.計發(fā)標準:
護理假生育津貼按照計發(fā)基數乘以15天計算。計發(fā)基數按配偶生育時男職工所在用人單位前12個月生育保險月人均繳費基數除以30執(zhí)行。
3.結付辦法
(1)男職工配偶同為市區(qū)生育保險待遇享受對象的,其生育津貼由市社保中心在與定點醫(yī)療機構結付生育醫(yī)療費的次月撥付至用人單位。
(2)男職工配偶非市區(qū)生育保險待遇享受對象的,須由男職工用人單位持男職工及其配偶的結婚證和居民身份證、配偶住院分娩的出院記錄、醫(yī)療費用清單、新生兒出生醫(yī)學證明(上述材料均需原件及復印件)、原始發(fā)票以及男職工社會保障卡、能證明符合護理假享受條件的相關生育證明等材料,到社保經辦機構辦理申報手續(xù),生育津貼于申報次月撥付至用人單位。
4.注意事項
(1)護理假生育津貼是男職工按照國家和省有關規(guī)定享受護理假期間獲得的工資性補償,護理假期間享受的生育津貼低于其休假前工資標準的,由用人單位補足;高于其休假前工資標準的,用人單位不得截留。
(2)靈活就業(yè)男參保人員不享受護理假生育津貼。
二、未就業(yè)配偶一次性生育補貼:
1.享受條件:
(1)符合國家人口與計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;
(2)配偶生育(或因生育引起的流產、引產)時,男參保人員參加生育保險并正常繳納生育保險費;
其中:單位參保職工的生育保險費由用人單位繳納;靈活就業(yè)參保人員繳納職工醫(yī)療保險費的,視同其繳納同期生育保險費。
(3)配偶未就業(yè),且未參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農村合作醫(yī)療。
2.計發(fā)標準:
符合上述條件的男參保人員,按照定額標準發(fā)給一次性生育補貼:妊娠3個月內流產的,200元;妊娠3-7個月流產、引產的,1100元;順產的,2000元;難產、剖宮產或生育多胞胎的,2750元。
3.結付辦法:
配偶生育(或因生育引起的流產、引產)后,男參保人員持本人及配偶的居民身份證和結婚證、新生兒出生醫(yī)學證明、配偶住院分娩的出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)、原始發(fā)票,以及本人社會保障卡、計生部門出具的《生育保險聯系單》或《生育狀況證明》、配偶戶籍所在地社區(qū)(村)出具的未就業(yè)證明及社保(新農合)經辦機構出具的參保(合)情況證明,到社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續(xù)。
4.注意事項:
(1)男參保人員配偶的生育(或因生育引起的流產、引產)醫(yī)療費用由個人負擔,除按上述規(guī)定享受一次性生育補貼外,不享受生育營養(yǎng)補助和產前檢查補貼。
(2)男參保人員未就業(yè)配偶已按照城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療或農村孕產婦住院分娩補助政策享受相關醫(yī)療待遇的,不再享受上述一次性生育補貼。
(3)用人單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記或者未按時足額繳納生育保險費的,其職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費用由用人單位按規(guī)定的標準足額支付。
(4)職工未就業(yè)配偶按照國家和省人口和計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定,免費享受國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術服務,生育保險基金不支付其計劃生育的醫(yī)療費用待遇。
七、參保居民一次性生育補貼
參加居民醫(yī)療保險的女參保人員,可以享受產前檢查補貼和一次性生育補貼。
其中:流產享受一次性生育補貼200元;順產享受產前檢查補貼300元和一次性生育補貼1200元;難產及剖宮產享受產前檢查補貼300元和一次性生育補貼2000元。
八、其他一些特殊情況
1、符合生育保險待遇享受條件的參保人員,在國外或港澳臺地區(qū)生育發(fā)生的醫(yī)療費用,生育保險基金不予支付;生育津貼、生育營養(yǎng)補助可按規(guī)定享受。
2、外國及港澳臺人在市區(qū)就業(yè)并參加生育保險的,可按規(guī)定享受相應生育保險待遇。
3、享受職工醫(yī)療保險退休待遇的人員,其發(fā)生的符合職工生育保險規(guī)定的生育醫(yī)療費用,從職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金中支付,支付標準參照生育保險參保職工的待遇標準執(zhí)行,其生育醫(yī)療費用列入住院醫(yī)療費用累計。
4、退休人員、失業(yè)人員按照國家和省計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定,免費享受國家規(guī)定基本項目的計劃生育技術服務,職工醫(yī)療保險基金、生育保險基金不支付其計劃生育手術費用。即:退休人員實施取出宮內節(jié)育器手術費用生育保險基金不再支付。
以上待遇整理的下面這張表格:
