甘肅三支一扶工資待遇及福利

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服務(wù)期間待遇(補貼和保險)

"三支一扶"大學生工作、生活補貼標準參照本地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。"三支一扶"大學生參加社會保險的相關(guān)費用,要納入財政給予的工作、生活補貼范圍。中央財政補助西部地區(qū)的費用按人均每年1.5萬元的標準撥付,補助中部地區(qū)的費用按人均每年1萬元的標準撥付,補助東部地區(qū)的費用按人均每年0.5萬元的標準撥付。

  服務(wù)期滿就業(yè)政策

(1)原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補充人員時,要聘用服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶"大學生。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員,應(yīng)拿出不低于40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在同等條件下要優(yōu)先聘用"三支一扶"大學生。

(2)對于準備自主創(chuàng)業(yè)人員,可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關(guān)政策。

(3)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。

(4)到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)2年以上,服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

(5)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生,根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作,凡落實了接收單位的,接收單位所在地區(qū)應(yīng)準予落戶。

(6)進入國有企事業(yè)單位時,由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標準,其服務(wù)期限計算為工齡,在今后晉升中高級職稱時,同等條件下優(yōu)先評定等。

(7)高職(高專)畢業(yè)生參加"三支一扶",服務(wù)期滿考核合格的,可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。對已落實就業(yè)崗位的大學生,各級"三支一扶"辦公室要按規(guī)定落實助學貸款代償政策、工齡計算、服務(wù)年限視同社會保險繳納年限等政策。

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