云南三支一扶工資待遇及福利

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云南三支一扶待遇和保障:
(一)“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期內(nèi),每人每月工作生活補貼2200元,每年進行年度考核,考核結(jié)果為稱職的,每人發(fā)放3600元考核獎勵金,考核為優(yōu)秀的,每人發(fā)放5400元考核獎勵金。新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”大學(xué)生,每人發(fā)放一次性安置費2000元。

(二)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間,全部參加相應(yīng)社會保險。社會保險的單位繳費部分由州(市)、縣(市、區(qū))兩級財政共同負擔(dān),個人繳費部分在“三支一扶”大學(xué)生工作生活補助中代扣代繳。重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險由省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一購買。

(三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,本科生報考省內(nèi)研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。高職(高專)畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?破瘘c本科。

(四)服務(wù)期滿落實就業(yè)崗位的“三支一扶”大學(xué)生,進入國家機關(guān)和企事業(yè)單位工作的,其服務(wù)期計算為工齡。

(五)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間,符合評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,可評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;在今后晉升中高級職稱時(衛(wèi)生系統(tǒng)指初晉中),其在基層的服務(wù)年限可計入專業(yè)技術(shù)工作年限,同等條件下優(yōu)先評定。

(六)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,視同具有兩年基層工作經(jīng)驗的人員,并與之同等享受錄用、招聘優(yōu)惠政策,可參加全省公務(wù)員定向招錄考試和事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目期滿高校畢業(yè)生考試。

(七)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,自主創(chuàng)業(yè)時可按國家及我省鼓勵創(chuàng)業(yè)的有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠、小額貸款擔(dān)保和貼息等優(yōu)惠政策。

(八)對自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生,各級政府部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將為其提供免費政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);參加職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)的,按規(guī)定給予補貼。

(九)服務(wù)期間,“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理,也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu),黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

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