2024年貴港產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工貴港享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、貴港產(chǎn)假2024年新規(guī)定
貴港產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是貴港產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。
1、根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》第二十七條：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方懷孕期間，男方享受產(chǎn)前檢查陪護(hù)假五天；分娩后，女方除享受國家規(guī)定的生育假期以外，一孩增加產(chǎn)假六十天，二孩增加產(chǎn)假七十天，三孩增加產(chǎn)假八十天，同時給予男方護(hù)理假二十五天；夫妻雙方在子女零至三周歲期間，每年分別累計享受育兒假十天。
2、根據(jù)《貴港市落實三孩生育政策十五條配套措施》：對政策內(nèi)3周歲以下、父或母一方和子女為貴港戶籍，或父或母一方為貴港市常住人口且連續(xù)繳交養(yǎng)老保險六個月以上的居民所生育的嬰幼兒，到貴港轄區(qū)內(nèi)已登記備案的托育機(jī)構(gòu)進(jìn)行托育的，按每人每月不低于200元給予運營補貼，充抵托育費用。
二、貴港產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產(chǎn)假時間內(nèi)，參保正常、享受貴港津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受貴港津貼。
三、貴港津貼的計算公式
貴港津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受貴港津貼期間更換用人單位參保的，貴港津貼的標(biāo)準(zhǔn)按女職工貴港(或?qū)嵤┯媱澷F港手術(shù))當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資計算。
