2024年南平產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天,產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工南平享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、南平產(chǎn)假2024年新規(guī)定
南平產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布,以下是南平產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容,僅供參考。
符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日,在其子女年滿三周歲之前,每年給予夫妻雙方各十天育兒假。婚假、產(chǎn)假、照顧假、育兒假期間,工資、福利待遇不變,不影響晉升。
二、南平產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產(chǎn)假時間內(nèi),參保正常、享受南平津貼待遇的,停發(fā)工資,改為享受南平津貼。
三、南平津貼的計算公式
南平津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
注:參保女職工在連續(xù)繳費(fèi)期間或享受南平津貼期間更換用人單位參保的,南平津貼的標(biāo)準(zhǔn)按女職工南平(或?qū)嵤┯媱澞掀绞中g(shù))當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資計算。